重庆理工大学实施“四大工程”促进毕业生充分就业

重庆理工大学始终将毕业生的就业作为重要工作来抓，不断完善工作机制，深化教学改革，规范管理制度，以加大投入为保障，以社会需求为导向，全面促进毕业生就业创业。　　

一是实施“就业奠基”工程，提升大学生就业能力。通过举办“公务员模拟考试大赛” “简历制作大赛” “大学生职业技能大赛” 等一系列活动，提升在校生专业技能与就业能力。 通过开展“我的求职故事”征文活动，挖掘就业典型和成功就业案例，在全校营造积极应聘、诚信就业的良好氛围。　　

二是实施“就业导航”工程，构建就业指导体系。加强就业指导课程建设，针对大三学生实行10课时课堂教学+6课时“就业创业大讲坛”“10+6”培训模式。完善校、院两级就业创业咨询机制，改变咨询“漫灌”模式，取之于“一对一”“滴灌”方式，提高咨询的实用性和针对性。借助《职业生涯规划与创新创业》课程和“STAR未来生涯CLUB”平台，为学生提供生涯规划指导，帮助学生树立正确的职业价值观。　　

三是实施“就业开拓”工程，加强就业市场建设。制定年度市场开拓计划，优化就业市场空间布局与结构，形成稳定的供需关系。选择和部分层次高、声誉好的企事业单位建立毕业生“实习就业基地”，逐步增加基地数量，提高基地质量。搭建校友与母校互动平台，形成“校友促进就业联盟”。做好用人单位到校专场招聘工作，提高招聘单位与毕业生专业的契合度，促进毕业生充分就业。　　

四是实施“就业帮扶”工程，解决就业实际困难。建立就业档案，做好家庭经济困难毕业生信息统计和求职补贴发放工作，保障家庭经济困难、学业困难、身体残疾、心理疾患和少数民族学生充分就业。针对存在就业问题和心理问题的毕业生，安排心理咨询专家对其进行心理辅导，确保毕业生身心健康和就业安全。建立未就业毕业生信息库，对未就业毕业生进行定期回访，真正做到“离校不离心，服务不断线”。