南岸区总工会坚持“五助”情暖职工

南岸区总工会以推动职工民生，促进社会和谐为己任，坚持“五助”，多渠道多方式对困难职工在生产、生活及劳动权益维护等方面进行帮扶，把温暖送到职工心坎上。

一是坚持生活救助。 2014年，累计投入资金200余万元，对全区困难职工、特殊困难劳模、“五老”人员共计8283人次实施帮扶，实现了对困难职工关爱的全覆盖。元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日累计慰问困难职工5585人次、95.06万元；按照全国劳模1000元/人、省部级劳模600元/人、区级劳模400元/人的标准，为全区260名各级劳模发放了春节慰问金12.64万元；“炎夏送清凉”为在一线工作的环卫工人、企业职工及公安干警等2000余人送去各类慰问品20万元。

二是坚持就业帮助。 将创业培训和困难职工培训作为工作重点，深入开展职业技能培训，重点做好微型企业创业人员及其员工的后继培训工作，有力助推了微型企业快速发展。2014年，联动区工商分局、街镇举办了微型企业创业培训班42期、培训5600余人，后续培训2300余人，新办微型企业318家，带动就业2500余人；联动街镇开办困难职工技能培训班5期，培训职工750人。

三是坚持医疗互助。 区总工会在全区范围内召开了30余次职工互助活动推进会，先后召集300余家企业参会推广职工互助保障活动。推行职工互助保障项目，成为继城镇职工基本医疗保险和商业保险之后,帮助职工抵御疾病风险压力的又一道屏障。全区参保单位200余家，参保职工52000余人，筹集互助金180万元。

四是坚持就学资助。 2014年“金秋助学”投入资金59.3万元，按照小学300元/年，中学600元/年，高中1000元/年，大学3000元/年，研究生5000元/年，博士生10000元/年的标准，对284名在读小学到研究生的困难职工子女进行救助，实现了困难学生和困难职工高校毕业生的帮扶全覆盖。

五是坚持法律援助。 联动区司法局和金牧律师事务所，开展“法律六进”和“百场法律知识讲座”，职工服务（帮扶）中心设置律师坐班窗口，对职工免费提供法律咨询，对困难职工免费提供代书法律文书、代理劳动争议仲裁、诉讼案件等法律援助服务。2014年，为职工提供法律援助48件，挽回经济损失120万元。