近期以来，南岸区旅游局党组利用微信通讯的便捷性、灵活性，以及点对点、点对面的即时信息发布，将工作和党建阵地建在了微信圈内，以自媒体社交平台的“软”度，软化党建工作的“硬”度，收到了很好的效果。
一是随时随地进行思想交流。除了工作交流之外，局党组还经常在圈内组织一些党建话题讨论和思想交流活动，特别是一些重要政治理论的解读。及时在微信中发现一些职工情绪低落、状态低迷的现象，有针对性的进行微信谈心、化解情绪。
二是以文化人为党建增色。利用微信新媒体社交平台独有的圈子文化，创建集亲情文化、团队文化、网络文化于一体的党建文化。利用春节、清明、端午、七一、十一等节日，以贺卡、动图、小红包、小礼品等形式进行节日祝福和慰问，拉近了职工之间的距离。
三是开设微信党建小课堂。尝试把微信上的党课作为常规党课的辅助形式，利用图文音乐并茂的H5传播推送新形式，一键式分享，多角度学习，全方位提高。运用网络语言以及全新的网络表达形式，改变了传统党课生硬晦涩的形象，受到大家好评。
南岸区旅游局把工作和党建阵地建在“圈内”，提高了工作效率，提升了队伍凝聚力。在今年年初，全区争创全国文明城区的关键时刻，南岸区旅游局党组以微信圈为指挥平台，迅速形成了一个坚强的战斗堡垒。全体职工发扬了特别能吃苦的战斗精神，坚持半个多月不分昼夜、耐心细致的拉网式排查，提前掌握了检查组信息，为顺利迎检作出了突出贡献，得到区相关领导的高度肯定。