五届市委第四轮巡视 | 重庆师范大学等4所院校巡视整改进展情况发布

风正巴渝消息，今日，风正巴渝网发布重庆师范大学、四川美术学院、重庆科技学院、重庆工程职院的巡视整改进展情况。

重庆师范大学：以巡视整改为契机

全面落实立德树人根本任务

  重庆师范大学党委坚决扛起巡视整改主体责任，认真研制整改方案，强化整改组织领导，整改工作取得明显实效。

  以整改推动高水平师范大学建设。强化领导班子责任担当。努力推进教师教育特色鲜明的高水平综合性师范大学建设，制定实施“1+4”五年行动计划，研究并推进事业发展事项210个，向二级单位下达目标任务，强化目标管理考核。实施倒计时督导工作机制，推进15个重点建设项目。落实新冠肺炎防疫工作责任，健全联防联控工作机制，确保学校无一例新冠肺炎病例。推进高等教育决策部署落实。加大一流学科、重点学科建设投入力度，数学学科在上海软科学科排名全国前11%，修订《市级重点学科和一流学科建设管理办法》，新增博士后流动站一个。召开本科教育大会，推进10项建设任务，年均投入7000万元优先保障本科教育投入，年度教学经费支出总额占当年教育事业拨款和学费收入总和比例达35.2%。强化师范教育特色，三个特色师范专业获评重庆市“一流专业”。促进科研“顶天立地”，获得国家自然科学基金重大项目，实现重庆市历史性突破。加强党管干部和人才工作。加强空缺岗位处级干部配备，建立随缺随补的常态化选任机制。召开人才工作大会，实施“1513”人才目标和“博望学者”计划，加大人才引培力度。实施“百名优秀海外博士”计划，接收博士及以上人才89人。新增重庆市学术技术带头人及后备人选33人。加强师德师风建设。出台师德管理制度4项，加强师德审核把关900人次，举行新进教职工入职宣誓仪式，严格师德失范“一票否决”，严肃处理师德失范行为教师。办好一批民生实事。分三类建立为民服务清单和整改台账。教室全覆盖安装空调960台套。加强校园环境综合治理，改善工作学习环境。建设第二“梦厅”考研专用学习室。制定形成《重庆师范大学北碚校区功能定位论证方案》。

  以整改夯实全面从严治党责任。落实从严治党责任。强化党委主体责任、纪委监督责任，强化班子“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》。深入推进纪委“三转”，严格执行监督执纪规则，收到巡视移交问题线索33个，均严格按照要求处置完毕。实施二级纪检组织向校纪委作履职报告制度。严肃党内政治生活。严肃开好校班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，检视剖析问题122个，提出相互批评意见92条，提出整改措施39条。二、三级党组织认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度。夯实基层组织建设。持续推进“对标争先”建设计划，获批创建全国高校党建工作样板支部，推进3个党建标杆学院、12个样板支部建设。加强“双带头人”教师党支部书记培育，配备比例增长22.7%，建设5个书记工作室，举办骨干培训。制定《组织员队伍建设实施办法（试行）》，推进校院两级配备组织员。规范建设一批党建阵地，实现二级党组织全覆盖。加强廉洁风险防控。全面梳理采购与招投标领域风险，制定完善11个招投标制度，以审计为契机加强内控机制建设，堵住廉洁风险漏洞。

四川美术学院：对标对表狠抓整改

把基层党建做实做强

  四川美术学院针对巡视指出的“基层党建工作弱化虚化，战斗堡垒作用未得到有效发挥”突出问题，以巡视反馈意见为基础，以点带面，全面查找基层党建存在的薄弱环节，对标对表狠抓整改，配齐配强支部书记，抓细抓实规范化建设，把先进典型树起来，带动基层组织战斗力全面提升。

  调整优化基层党组织设置，配齐配强支部书记。以学院制改革为契机，整顿软弱涣散支部。将原来的15个党总支调整优化为机关党委、10个二级党总支，将原来的43 个党支部调整优化为49个党支部。二级学院党组织负责人和党员行政负责人实行双向任职达到100%，教师党支部“双带头人”从9%上升至75%。机关各党支部书记均由部门负责人担任，支部书记的配备全面加强。

  修订完善基层党建工作制度，抓实抓细规范化建设。以制度建设为抓手，强化指导督促，把基本要求落细落实在最基层。修订《二级学院党建工作目标管理考核指标体系》和《关于进一步规范党内组织生活的意见》，制订《机关党支部党建工作目标管理考评细则》，实行目标管理，加强督促指导，全面检查督促二级学院党总支委员会会议制度、党政联席会议制度有效实施；全面规范落实“三会一课”、主题党日、专题组织生活会。坚持每月党建例会制度，持续实施党建季度督查和年度考核，学校党建规范化运行明显加强。

  加强思想引领，通过先进典型带动基层组织战斗力提升。针对艺术院校的特点，深入推进“思政+艺术”特色实践探索，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为立德树人首要政治任务，认真落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神，掀起学习领会党的十九届四中全会精神的热潮。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中组织集中学习近200次、集中研讨36次，积极开展“主题教育+主题创作+主题实践”三位一体人才培养的探索与实践，实现了基层党建与教育教学的深度融合，一批先进典型纷纷涌现。比如，国庆70周年“魅力重庆”彩车设计临时党支部以“出精品求卓越”的精神圆满完成任务，荣获“匠心奖”、先进集体、先进个人等一系列荣誉称号；版画系师生支部创作《习近平新时代中国特色社会主义思想宣传绘本》木刻版画142幅，赠送西藏自治区引发热烈反响；影视动画学院党总支组织创作民族脊梁和共和国勋章获得者漫像；设计学院党总支组织“不忘初心、牢记使命”绘本设计和庆祝中华人民共和国成立70周年主题海报展等。有效的思想引领和先进典型示范作用的有效发挥，带动学校基层组织的战斗力明显提升。

重庆科技学院：以巡视整改为契机

大力推进思想政治工作走深走实

  重庆科技学院党委严格对照市委巡视反馈意见，以巡视整改为契机，大力推进思想政治工作，推动中央、市委决策部署在学院落地落实。

  以理论武装为基础，提高做好思想政治工作的政治站位。学院党委结合巡视整改，把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，优化学习内容，创新学习方式，提升理论学习的实效性。学院党委理论学习中心组再次学习了党的十九大报告和新修订的党章，学院党委常委会会议专题学习了习近平总书记关于高校思想政治工作的重要讲话精神，及时传达了市委书记陈敏尔在全市加强思想政治理论课工作座谈会上的讲话精神，并结合实际开展研讨。督促各二级党总支通过总支中心组学习、教职工政治学习、支部主题党日等形式，组织党员进行了深入学习和讨论。坚持把“大思政”理念融入“三全育人”实践的各个环节，开展学情研究，开展暑期大学生社会实践报告分享。

  以主题教育为载体，扎实推进思想政治工作改革。学院党委积极抓好巡视整改与主题教育的融合贯通，在主题教育的调查研究中，精心制定了领导班子调查研究工作方案，全体校领导及党委常委紧紧围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、深化“三全育人”体制机制改革、解决教师队伍建设体制机制障碍和人才培养突出问题等，开展深入调查研究。其中，4位校领导围绕思想政治教育主题，在思政队伍建设、思政课程改革、课程思政创新、“三全育人”综合改革等领域展开调研，下大力气解决巡视反馈的有关思想政治工作方面的问题。学院领导利用20天左右时间，分别采取座谈交流、个别谈话、实地走访等方式，结合学院思想政治工作实际，深入开展调研，梳理出思政理论课教学、课程改革、思政队伍建设等思想政治工作方面存在的32项突出问题，并提出针对性举措，有效提升了思想政治工作水平。

  以阵地建设为抓手，全力推进马克思主义学院建设。根据巡视反馈意见，结合《普通高等马克思主义学院建设标准》，学院着力加强马克思主义学院的建设，不断提升马克思主义学院建设的科学化、规范化、现代化水平。加强硬件投入，落实马克思主义学院1000余平米办公场地，修订《预算管理办法》，强化了思想政治工作的硬件支撑和经费保障。积极推动思政教师队伍建设，引进思政课教师、专职辅导员14名，大力建设辅导员工作室，培育团队带头人，带动学生思想政治工作创新。组织开展“两课”教师技能竞赛和思政课教师教学研究活动，开展“手拉手”集体备课，思政课教师做到先吃透教材、摸清学情，结合在校学生具体情况，开展教学内容创新，结合理论知识点，开展案例教学，实现教学内容“有血有肉”，切实提升课程教学质量，进一步发挥思政教育在学院思政工作中的主渠道作用。

重庆工程职院：以巡视整改成效推动

学院内涵式发展

  重庆工程职院党委严格对照巡视反馈意见，全面落实整改主体责任，扎实做好巡视“后半篇文章”，有力地推动了学院内涵式发展。

  针对“‘标杆’‘导向’作用不明质量不高”的问题，学院党委积极树立“标杆”，发挥“导向”作用。学院党委高质量召开专题民主生活会，对照巡视反馈的问题，党委班子成员认真撰写个人对照检查材料，梳理批评意见127条，逐条制定整改措施。9名党委班子成员聚焦学院发展中的重点难点工作，组建9个调研组开展调研，梳理问题17个，提出改进措施38条，现场解决问题10个，并将调研成果转化为重点项目8个。55名党员中层干部结合工作岗位，梳理问题191个，提出改进措施204条，现场解决问题74个，带头发挥表率作用。基层党组织围绕“重温誓词守初心”等主题开展党日活动102次，增强基层党组织引领力、凝聚力、战斗力。

  针对“学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神行动迟缓举措不力”的问题，学院党委大力强化“课程思政”育人品牌，实施铸魂育人工程，智能制造与交通学院将思政教育融入创新创业和技能竞赛，推进“创赛融合式”育人；艺术设计工程学院利用课堂五分钟时间将专业知识与思政内容有机融合，开展“五分钟思政教育”活动；测绘地理信息学院在专业课教学中融入地质地矿行业的“三光荣”精神，增强学生扎根基层的使命感。加大思政教师队伍建设力度，招聘引进思政课教授1名、硕士研究生2名；在全校党政干部、辅导员和具有高级职称的教师中择优选聘16名符合条件的教师转岗为专职思政课教师；2020-2021年，计划每年招聘3-5名思政课专职教师，到2021年底将按照1：350师生比配齐专职思政课教师；每年划拨不低于50万元经费用于思政课教师和辅导员队伍能力提升；在绩效分配方面，单列思政课教师岗位绩效和辅导员岗位绩效。

  针对“专业结构优化调整力度不大”的问题，学院积极调整专业结构，组织了32个教学团队走进96家行业单位、企业开展大调研活动，立足区域经济发展，制订了专业调整方案；调整优化现有专业，拟停招应用电子技术、环境艺术设计等10个专业，新增人工智能技术服务、集成电路技术应用等4个与重庆市经济社会发展联系紧密的专业，力争3—5年使专业总数下降到50个左右，逐年提高专业集中度。大力调整教学单位，按照重庆市“6+1”支柱产业和“一体两翼两坚持”的专业发展定位，集中优势资源，将原有8个二级学院调整为7个，重新梳理全校专业布局，根据专业大类和专业群调整专业归属，实现一个二级学院建设2—3个专业群，同一个专业群的专业归属同一个二级学院的目标。

原标题：五届市委第四轮巡视 | 巡视整改看进展⑤ 

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