重庆云阳工商狠抓“五化”推进党风廉政体系建设
28.09.2015 13:09
本文来源: 重庆新闻网
据工商局相关科室负责人介绍，主要采取以下措施：
学习教育制度化。本局坚持把学习教育贯穿在党风廉政建设之中，以制度化为保障，以党纪党规、各级纪委通报、重要党风廉政文件为学习重点，充分发挥正面教育引导人、反面典型惊醒人的作用，促进全局干部真学、真懂、真知、真用。
一岗双责固定化。按照落实党风廉政建设“两个责任”和班子成员“一岗双责”的要求，为加强廉政风险预防预警体系建设，县局成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长，各工商所长、机关各科室和直属单位负责人为成员的领导小组。局长负责全面落实廉政风险预防预警工作，各分管领导负责业务风险防范和措施落实，纪检组长负责廉政风险预防预警体系的执行和协调联系及组织开展社会监督。各工商所、机关各科室和直属单位负责人对本单位的廉政风险预防预警负责，在领导小组的统一领导下做好相应工作。
警示教育常态化。将党风廉政建设内容列入周五职工学习的范畴，及时传达上级党风廉政建设工作会议精神，定期学习市县纪委通报，用典型事例来教育人、警示人、提示人，使警示教育常态化、制度化。大力推行廉政风险预警提示制度，在重要时间节点发布预警提示，通过内网公告、发邮箱、打电话、发短信等多种方式宣传提醒，做到人人知晓，并以铁的手腕、铁的作风、铁的措施取信于民。
先进事迹典型化。结合“三热爱”向身边榜样学习活动，在全局推选出2名先进个人，树立标杆，塑造模范典型，鼓励干部职工向先进学习，查找自身不足，箍紧“反腐倡廉”紧箍咒，始终坚持不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”。
综合评价可量化。将廉政风险预防预警纳入各单位负责人述职述廉的内容并接受干部职工评价，与年终行政效能考核一并进行，纳入单位和个人年度考核之中。由纪检组牵头，监察室、人事科、办公室、财务科负责预防预警体系的监督实施和综合评价。各工商所、机关各科室和直属单位负责人结合单位实际严格落实相应预防预警措施，如果本单位出现了违规违纪违法行为的，按照规定严肃处理。
本文来源: 重庆新闻网
28.09.2015 13:09
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