巫山：加大培训力度 实现转移就业

“授人以鱼，不如授人以渔”。劳动力转移就业是实现贫困户脱贫致富最佳有效途径。巫山针对贫困劳动力素质低下，就业创业难度大的特点，专门制定了贫困户培训及就业转移帮扶措施。 一是 贫困户免费参加技能培训。高校贫困毕业生参加职业技能培训，并按规定享受技能补贴、技能鉴定补贴和创业培训补贴； 二是 落实公益性岗位补贴。开发的公益性岗位，招用符合条件对象人员，可享受2000—5000元/人·年的公益性岗位补贴。 三是 就业见习补贴。应届未就业贫困户高校毕业生，在机关事业单位参加实习，时间6—12个月，给予1150元/人·月见习补贴。 四是 符合创业条件的贫困户可以申请担保贴息贷款10万元，作为创业启动资金。 五是 在乡镇事业单位招聘编制总量范围内，三年提供120个岗位招聘本县籍贫困户高校毕业生。

全县三年计划培训3.5万人，稳定转移劳动力2.1万人，保证1.5万人脱贫，精准建立劳动力就业基础台账。以阳光工程、实用技术、创业就业、技能提升、雨露计划、岗位适应等培训方式为依托，做到有劳动力的贫困户“全员培训”，实现有条件的贫困户“一户一人一技能”全覆盖，引导有剩余劳动力的贫困户家庭外出务工1人以上，基本实现“应转尽转”。 一是 围绕烤烟、畜牧、中药材、果品、蔬菜等农业特色产业，开展实用技术培训，让贫困劳动力掌握1—2门产业发展技术； 二是 围绕电工、建筑、缝纫、家政服务等劳务品牌，开展劳动力对接培训，让贫困劳动力外出就业有保障； 三是 围绕乡村旅游、电子商务等专项行业，开展创业就业培训，让有条件的贫困家庭实现转移就业； 四是 围绕外出人员缺技术、缺信息，开展技能提升培训，让贫困劳动力增强求职竞争力； 五是 围绕贫困家庭升学无希望的初高中毕业生，开展雨露计划培训，让其学到专业技术后增强就业本领； 六是 围绕有培训意愿的特殊群体，开展岗位适应性培训，让他们提高技能，适应社会，自食其力。