巫山县司法局建立新闻信息工作激励机制

16.05.2017  21:22
今年以来,县司法局积极建立新闻信息激励机制,加大对外宣传,展示巫山司法行政对外形象。
    一是加强组织领导。我局紧紧围绕县委、县政府重点要求进行统一部署,成立了以局长为组长的宣传领导小组,确定了分管领导、负责人和联络员、通讯员,明确工作责任。局机关领导多次在工作会议上强调司法行政新闻宣传工作的重要性,要求各科室各司法所要高度重视新闻宣传工作,加大新闻宣传力度,提高新闻稿件质量。
    二是加强联动管理。将新闻信息工作纳入年度考核内容,建立全员报送制度,规定各科室、各司法所每月上报新闻信息稿件不少于2篇。每月召开新闻例会,及时通报新闻信息采用情况,坚持每月一通报一公示,并对本月播发的稿件进行点评、对下月报道进行重点策划。建立奖惩激励机制,充分调动全系统工作人员的写稿积极性。
    三是加强能力培训。通过选派专人参加新闻宣传骨干培训班、邀请有关专家为本单位、本地区的联络员、通讯员进行业务培训等方式逐步提高新闻宣传工作者的思想业务素质。同时倡导多看报纸、多看电视新闻,做到生活中多思考,采访中多询问,写稿中多思索,不断寻找新闻点,挖掘新内涵,增强司法行政新闻报道的感染力和吸引力。
    四是加强阵地建设。今年以来,我局继续依托巫山网、重庆市司法局官网、西部普法网、华龙网等门户网站,以文字、图片结合的方式发布工作动态、政务信息、新法速递、典型案例、法治文化等内容,积极宣传司法行政工作。深入基层采稿,立足基层,围绕中心,创新思路,在深度挖掘上动脑筋、求创新,通过信息员编写、专人修改、局领导把关等环节,力争向上报送高质量的新闻信息稿件。
    2017年一季度,市级门户网站采用我局信息30余条,编撰司法行政工作简报40余期、共计70余篇新闻信息。