巴南开展保障妇女平等就业权专项行动

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为进一步贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》等规定，保障我区妇女平等就业权利，消除就业性别歧视，近日，巴南区妇联联合区人力社保局对15家用人单位开展专项执法检查和调研，相关园区公司陪同检查调研。

检查调研重点围绕用人单位遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》的情况，重点检查用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息、不同工同酬等就业性别歧视情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况等八个方面内容进行。在检查过程中，区妇联着重向辖区内涉及妇女平等就业等权益易发多发的重点行业、企业发放《妇女权益保障法》宣传折页，宣传保障妇女合法权益的重要意义，普及相关法律法规。

检查调研中，对发现的问题，现场责令整改，并建立了检查工作台账，持续跟进督促。针对发现的就业不平等情况，由区人力社保行政执法支队依法查处，属于劳动关系争议纠纷的，由区劳动人事争议仲裁院开辟绿色通道快立快审。

接下来，巴南区妇联也将联合区人力社保局继续聚焦企业在招用人员中进行岗位性别限制，侵害妇女平等就业权，致使妇女权益保障领域中的社会公共利益受到侵害等问题，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，优化妇女就业结构，营造安全健康平等和谐的劳动环境，将维护妇女权益工作做在平常、抓在经常。