国网重庆市区供电公司“三色”考核激活班组细胞活力

中新重庆网1月19日电（通讯员 韩薇） 走进国网重庆市区供电公司白市驿配电运维站，墙上的“三色”考核一览表显得格外醒目。“这张考核表就像一面镜子，能让我清楚地看到自己在工作上的不足和问题。一旦有黄色或绿色标示出现，我就会更加注意，在工作上改进方法，争取得到红色加分，保证月末总分排列不落后。”1月18日，正准备外出巡视的运维人员胡文利一边整理自己的工具包，一边对记者说。

“三色”考核，是市区供电公司白市驿配电运维站为加强绩效管理而创新推行的一项管理制度。该制度是采用红、黄、绿三色形式，以巡视维护、抢修服务、操作维护、安全技术分组方式，对安全生产、运行维护、优质服务工作进行考核。近年来，该班组通过实行“三色”考核，不仅调动了工作人员的积极性，而且有效提升了大家的执行能力和自我管控能力，营造了班组成员之间比技能、比服务、比规范的良好氛围，进一步促进了班组管理水平的提升。

班组是企业的细胞，是企业发展的基石。市区供电公司自成立以来，十分重视班组建设，通过建立并完善以文化知识、业务技能为基础的工作体系，坚持开展“星级班组”评选，不断促进班组长业务能力和班组管理水平的提高，全面实现班组管理到团队建设的新跨越，凝心聚力推动企业生产。

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