五届市委第四轮巡视 | 巡视整改看进展 ④

今（7）日，风正巴渝网发布市总工会、重庆日报报业集团、重庆广电集团（总台）的巡视整改进展情况。

市总工会：提高站位强担当

促进发展显作为

对照巡视反馈意见，市总工会党组梳理出5大类13个问题，明确整改责任书、路线图、时间表，扎实抓好整改。截至2月底，13个问题基本实现了确定的阶段目标、进度计划和整改效果。

市总工会党组针对“贯彻中央和市委重大决策部署不到位”问题，在“统筹落实习近平总书记关于工运事业和工会工作重要指示精神有差距”整改方面，进一步夯实基层基础，明确党组会议每年研究基层基础工作不少于2次（巡视整改以来已研究7次）；开展规模以上、百人以上企业建会专项行动，深化灵活就业群体入会工作，截至2月底，全市新建工会组织1997家，新发展会员14.69万人；研究制定《重庆市区县工会阵地建设工作计划（2019—2022）》，单列专项资金纳入年度预算，予以足额保障，对区县工会阵地建设进行分类补助，2019年共补贴基层阵地建设资金1757万元；制定出台《全市工会统筹选用基层社会化工作者实施办法》，引导区县总工会选优配强社会化工作者，有效解决区县、乡镇（街道、开发区、工业园区）工会工作力量薄弱的问题；截至2月底，共补贴区县工会社会化工作者专项经费1313.06万元。为推动经济高质量发展，发挥工人阶级主力军作用，修订《重庆市工会劳动和技能竞赛管理暂行办法》。发挥工会大学校作用，助力职工素质提升，创新开展网上劳动和技能竞赛，2019年吸引超过1000家企业申报参赛，参赛职工达110万人次，网站浏览量近550万次；评选巴渝大工匠10名、巴渝工匠70名。进一步推动直属单位改革，强化公益性、服务性，增强工会资产服务职工的功能，市文化宫按照职工的“学校+乐园”的功能定位，围绕“培、送、展、演”四项任务开展公益服务，组织电影放映160余场，杨家坪疗养院组织劳模和先进职工开展疗休养1295人、职工健康管理18104人；南温泉疗养院组织劳模和先进职工疗休养683人、承办劳模、先进职工等技能提升班次12个、累计培训510人次。

针对“纪律建设不严存在较高廉政风险”的问题，在“落实全面从严治党两个责任有差距”整改方面，制定 “两个责任”细化清单，强化“一岗双责”主体责任；制定《重庆市总工会党员干部职工谈心谈话制度》，落实分级谈心谈话责任；机关党员干部人人填写《廉洁自律承诺书》，强化廉洁自律意识；开通并公布机关廉政举报电子邮箱，自觉接受党风廉政群众监督。把“以案四说”纳入党建工作同步部署落实，指导各支部开展日常性“以案四说”警示教育。制定《重庆市总工会机关工作作风纪律管理暂行办法》，启用智能识别考勤系统，严格纪律管理。

针对“严格执行干部队伍建设和基层组织建设各项制度不严”问题，在“组织纪律意识淡薄”整改方面，严格落实重大事项请示报告制度，制定《重庆市总工会党组重大事项请示报告（报备）清单》，明确请示、报告、报备时限要求和具体内容；组织副处级以上干部在党支部组织生活会上对本人重大事项作出说明；坚持把个人事项报告工作纳入对照检查、考核评优、晋升晋级的必查内容。

重报集团：以巡视整改

助推媒体深度融合

重报集团党委坚持把巡视整改作为一项重要政治任务，坚持问题导向，强化责任担当，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓紧抓好整改落实。

针对“集团党委落实‘政治家办报’‘导向为魂’的政治要求有差距”的问题，集团党委进一步加强对新闻宣传工作的领导，重新优化调整党委班子成员分工，明确集团党委书记直接分管新闻工作，强化了总编辑负责制，细化了“三审三校”把关制度，确保了正确政治方向和舆论导向。去年以来，集团对习近平总书记视察重庆、全国“两会”、疫情防控和经济社会发展、脱贫攻坚等方面的报道，取得较好的宣传效果。在第二十九届中国新闻奖评选中，集团有3件新闻作品获中国新闻奖。

针对“较大影响力、竞争力的新媒体没有真正形成”的问题，集团党委以“主流化、视频化、智能化和互动化”为抓手，加快打造在全国具有较大影响力、知名度的特色产品和栏目。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、“智博会”、庆祝新中国成立70周年、疫情防控和经济社会发展、脱贫攻坚等重点主题宣传，上游新闻下载量已超过3000万，日均活跃用户达到180万，日均发稿量1700余条，原创率达到20%，上游矩阵用户数超过8000万，已成为中国西部影响力新闻品牌、国内优质新闻客户端。华龙网·新重庆客户端下载量达到2055万，近60%以上是区县用户，各区县APP平均下载量达到当地常住人口的30%，成为全国首个跨地域、跨层级、跨部门、跨业务的市、区县两级大数据客户端集群。

针对“防范化解经营风险的能力不足”的问题，重报集团党委在坚持新闻宣传为主，确保正确政治方向和舆论导向、社会效益第一的前提下，始终坚持经营创新，抗风险能力得到进一步增强。发行公司大力拓展电商物流，积极进军外卖配送、生鲜配送业务，发展态势良好，2019年，发行公司非报收入1.83亿元，同比增长51.23%，有效弥补了传统纸媒发行下滑产生的缺口，发行改革走在了全国党报集团前列。高质量圆满完成庆祝新中国成立70周年“魅力重庆”彩车总承制和展演任务，得到有关方面的肯定。圆满完成第二届智博会新闻中心、“一带一路”国际技能大赛新闻中心建设运营服务任务。重点项目稳步推进，T23、“两江四岸”夜景亮化提升等文旅项目稳步推进。去年，集团营业总收入达到19.65亿元，同比增长6.56%，利润1.67亿元，同比增长22.55%。

针对“选人用人工作不规范”的问题，集团党委切实规范选人用人程序，在去年的机构改革中严格履行民主推荐、考察、个人事项核实公示等环节，严肃处理个人事项瞒报漏报行为，一批年富力强、群众认可、综合素质好的年轻干部进入新的领导岗位，一批优秀年轻干部进入骨干人才库。目前，集团综合管理部门正副职平均年龄下降了4岁半，科级干部平均年龄降为40岁，干部员工队伍活力得到进一步增强。

重庆广电集团（总台）：以巡视整改成效

推进媒体融合发展整体转型

对照市委巡视反馈意见，重庆广电集团（总台）党委细化落实5方面100条具体整改措施，经过集中整改，工作取得阶段性成效。

在落实“政治家办台”“把社会效益放在首位”的政治要求方面，集团党委深入学习习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述以及视察重庆重要讲话精神，深入学习领会中宣部关于采编与经营分开的文件精神，及时制定、修订、完善审核把关和安全播出方面的规章制度。研究加大重庆卫视节目研发力度，通过加强主题策划，改进节目画质、灯光、音效等，进一步提高《谢谢你来了》等品牌节目格局和质量。积极创新时政报道节目形态，提升节目质量水平，对标央视“锐评”，在《重庆新闻联播》中开辟专门的评论类板块“联播时评”，从2019年6月至今，基本做到了每周都有短评，紧跟时事，切中要害。

在贯彻打造新型主流媒体的政治要求方面，以“平台网络化、渠道生态化、内容产业化”为战略引领，不断夯实“两江云”平台，推出的云非编系统已投入实际运营。研究制定做大做强“第1眼”APP的方案，集全集团之力打造平台型的“第1眼”APP。积极构建“智慧广电”生态链，全力推进有线网络互联网化和物联网化改造。在4K超高清技术应用方面进行了初步实践，并着手建设4K超高清频道。积极推进新媒体业务拓展，与百度、腾讯等互联网公司签订了战略合作协议，与渝中区签订了5G战略合作协议。以“台网融合”十大项目为突破口，推进深度融合发展。

在落实意识形态工作责任制方面，将意识形态工作纳入集团重要议事日程，健全意识形态领域分析研判机制，定期分析研究意识形态工作，加大对错误思潮、错误言论的斗争力度。加强集团媒体建设，强化意识形态阵地管理，打造好《重庆新闻联播》等新闻舆论节目和《谢谢你来了》《给你说法》等道德法治建设节目。

在加强舆论阵地建设和管理方面，根据国家进一步规范专业频道建设管理的要求，及时调整节目生产和播出设置布局，做好频道资源的优化配置，搞好频道专业化建设。结合新中国成立70周年主题宣传工作，督促各媒体持续开展增强“四力”教育实践工作，严格落实“三审三校”“重播重审”制度，强化对栏目节目的审查把关，圆满完成各项重大主题宣传报道任务。加强网络视听内容建设，强化政治要求，梳理细化网络宣传管理流程，加强议题设置能力建设，及时准确研判网络舆情发展趋势，不断增强网络治理能力，构建起网络综合治理体系。

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