市人力社保局召开2014年人事考试工作座谈会

24.12.2014  19:33

市人力社保局召开2014年人事考试工作座谈会

为贯彻全国人事考试工作座谈会精神,做好当前及全年人事考试工作。5月20日,市人力社保局召开2014年人事考试工作座谈会。市人力社保局副局长、市公务员局局长蒋建国出席会议并作重要讲话,市人力社保局纪检组长江永昌主持会议并作总结讲话;市人力社保局、市公务员局相关处室单位负责人,有关区县人力社保局和直属考点单位主要领导或分管领导以及负责考试考务工作的工作人员共计60余人参加了会议。 市人力社保局副局长、市公务员局局长蒋建国在讲话中充分肯定了我市2013年人事考试工作成绩。他说, 人事考试在服务大局、选拔人才、维护社会公平正义、服务考生等方面做了大量工作,取得了显著成绩。他指出,市人力社保局和市公务员局相关处室、各级人事考试机构要准确把握人事考试工作面临的新形势新要求,尤其是要结合党的十八届三中全会对深化干部人事干部制度改革、创新人才合理流动、完善人才评价机制提出的明确改革要求,加强工作统筹协调,承担好改革对接、配合工作,着力提高人事考试核心竞争力,推动全市人力社保重点领域改革任务的顺利进行。他强调,大家要高度重视、清醒认识人事考试在考试安全、考试信息安全防护等方面所面临的严峻形势,采取有效措施切实加以解决,提高人事考试工作抗风险能力和持续发展能力。他要求,各区县人力资源社会保障部门、各级人事考试机构和直属考点单位要高度重视人事考试工作,坚持稳中求进、常怀忧患之心的工作基调,突出问题导向,认真研判形势,以改革创新思维推动考试工作持续科学发展。 一是 要牢固树立底线思维,从健全管理制度、强化考试环境治理、深化考试协调机制等方面,继续加强人事考试安全体系建设。 二是 要加强考试工作监督,强化考试系统人员管理,始终确保考试系统不出问题。 三是 要深入践行群众路线,改进工作作风,强化“为民服务”和“窗口单位”的意识,全面提升人事考试公共服务能力。 四是 要坚持改革创新思维,加强调查研究和新技术运用,增强人事考试发展基础和能力。 五是 市人力社保局和市公务员局相关处室单位要进一步强化协作配合意识,形成推动人事考试工作发展的强大合力。 市人力社保局纪检组长江永昌在总结讲话中指出,各区县人力社保局和直属考点要高度重视并抓好人事考试工作,必须守土有责,严守规定,确保安全。他强调,对于违反人事考试工作纪律,有损人事考试工作声誉的行为,纪检监察机关一定严肃查处,追究责任,决不姑息。 会上,渝中区人力社保局、沙坪坝区人力社保局、重庆航天职业技术学院分别作了交流发言。 期间,还套开了2014年重庆市二级建造师执业资格考试考务工作布置会。