长寿区司法局“五新”工作理念着力推进2015年司法行政工作

11.03.2015  14:20
  为尽快调整好干部职工心态,使节后工作迅速步入正轨,长寿区司法局党组书记、局长戴家强主持召开节后工作会,要求全局干部职工收心凝神理思路、鼓劲聚力谋发展,为新一年司法行政工作开好头、起好步。

  会上,局党组书记、局长戴家强要求大家在新的一年里要以新的精神面貌,新的工作姿态投入到全区司法行政工作中,并提出了五点要求:一是要调整新的思路。要积极争取党委、政府的支持,确保司法行政基层基础工作及司法所规范化建设真正取得实效;要坚持重大事项、重要工作及时向区分管领导请示汇报制度;主要领导集中精力谋划2015年司法行政工作,并在年初规划好每月重点开展的工作内容;机关及各司法所每月要定期将当月工作开展情况以书面形式上报,由办公室每月进行汇总形成全局每月工作总结上报区委区政府;分管领导每月要定期召开司法所片区会,扎实推进司法所各项工作;要加强专项督查方式,根据真正把各项工作落到实处。二是要焕发新的激情。全局要形成业务工作激励机制,提高全局干部职工的积极性,利用有限的资源发挥最大的工作效能;要发扬求真务实的精神,树立“有为才有位”的思想,在工作中善于理清思路,敢于真抓实干,把全部的心思和精力都用在司法行政工作上。要说实话、查实情、用实招、办实事、出实效,把工作成效体现在执行力和落实力上,巩固和发展群众路线教育实践活动成果使之更加惠及全区百姓。三是要探索新的机制。法制宣传要着力构建大普法格局,为全区街镇培养1000名以上“法律明白人”;法律服务要积极服务好全区重大工程及重大项目,并探索在社区建立法律服务诊所;平安建设要以加强刑释解教人员、社区服刑人员管理,作为创新社会管理的重点,不断创新管理方式,健全管理制度,提升社会管理效能和水平。四是要树立好新的形象。要坚持做好每月培训,从干部职工的实际需求出发,缺什么补什么,科学合理的设置培训内容;在巩固群众路线教育实践活动方面,要把全年工作落实到“司法行政服务为民十件实事”上来,将之作为全局的头等大事来抓,更新理念,细化措施,不断提升服务发展服务群众的水平;党风廉政要从整顿“四风”入手,强化正风肃纪,深入落实党风廉政责任制。五是要实现新的保障。要加强领导保障明确工作职责,抓好工作落实;要加强经费保障,保障全局正常运转;要加强“三基”建设保障,注重夯实基础和司法所建设;要加强创新机制调研保障,坚持问题为导向,牢固树立调研工作服务司法行政工作、服务群众,注重提炼、总结,为司法行政工作提供有力支持。