大渡口区检察院举办2016年度优秀案件评选活动
为进一步适应司法责任制改革的要求，积极推动岗位练兵活动，努力提升执法规范化水平，促进办案质量的提升，大渡口区检察院开展了“2016年度优秀案件”评选活动，选出了在程序规范、办案水平、监督难易程度等方面具有典型性、代表性和示范性的“年度优秀案件”6件以及最佳文书、最佳汇报、最佳答辩等三个单项奖。
此次评选坚持公平公正的原则，不分科室条线，不搞平衡照顾，历时两个月，经历了四个阶段： 一是 部门推荐。各业务线案件承办人自主选择出独立承办的1－2件案件，由部门负责人从中为每位承办人选择1件，共推荐出16件参赛案件； 二是 基础检查。案管部门对推荐选出的16件案件，从法律程序、文书规范、立卷归档、网上流转、文书公开等方面进行基础检查，形成基础检查表； 三是 书面评审。“优秀案件”评选小组从事实认定、法律适用、法律程序、监督实效、难易程度等方面进行量化打分，并说明理由，从中选出10件入围案件。 四是 汇报答辩。10件入围案件的承办人现场进行案件汇报并就评委提出的问题进行答辩。评委根据形象仪表、汇报分析、答辩论证等情况逐项打分，综合书面评审结果，共选出6件优秀案件和三个单项奖。
评选结束后，所有参赛选手及评选小组成员又召开了优秀案件评选活动总结会。检察长、评审小组组长李荣辰对与会人员提出的建议进行了回应并提出三点要求： 一 是 要 巩固评选成果。评选活动取得的成果要进行巩固并运用到工作当中去，优秀的办案模式和办案经验要学习和借鉴，案件评选的标准也要不断总结完善。 二 是 要 加强自身修炼。要对自己严格要求，加强学习与修炼，向高标准努力与靠拢。既需要了解政治时事，锤炼专业能力，正确与人相处；也需要储备丰富知识，洞察事物细微，表达语言熟练。 三 是 要 注重尖子培养。此次胜出的优秀承办人也反映了该院培养尖子的效果，政治处和综合业务管理部门要进一步贯彻我院“规范战略”、“人才战略”，更加深入地开展好岗位练兵、做好规范司法工作。
（ 郭娟文 梁小燕图）
