重庆市财政局启动2016年度财经理论与政策研究

27.04.2016  11:10
  4月22日,市财政局召开财经理论与调研兴趣小组专题会,正式启动2016年度财经理论与政策研究。
  开展兴趣小组活动,是市财政局加强干部队伍特别是青年干部队伍建设的一条重要途径和一个重要载体。近些年,财经理论与政策研究兴趣小组活动越来越多、人气越来越旺,课题研究“为现实服务、为中心工作服务”的效果越来越好,既加强了队伍建设,又活跃了机关文化,更服务了财政工作。
  今年,财经理论与调研兴趣小组围绕财税改革与发展中的热点难点问题,按照“小话题、小调查、小研讨、大视野”的思路,经过项目征集、项目申报、局务会审议等程序,确立了15个研究课题,包括《转移支付改革中激励约束指标设计研究》、《重庆市产业引导股权投资基金治理机制研究》、《改进财政预算报告提高满意度的路径探析》等。
  “凡是过去,皆为序章”。今年,财经理论与调研兴趣小组还将编撰《风雨兼程70年—重庆财政记忆》,通过采访老同志、收集财政影像资料、翻拍老照片和老物件等方式,勾勒五十年代以来全市财政发展轨迹,以“记录历史、厚植文化,拓展素质、启迪智慧,崇尚学习、浓厚氛围,传承精神、砥砺作风”。
  在当前经济社会发展面临复杂形势、改革进入“深水区”的情况下,财政工作任务重、难度大,亟需得到科学的理论和政策研究支持。市财政局党组书记、局长封毅强调,财经理论与调研小组要把“顶天”与“立地”相结合,把个人的志向、理想、兴趣与财政发展相结合,加强前瞻性、现实性工作研究,既做到视野宽广、胸怀经济建设大局;又立足本职、落脚财政发展本位,为财政工作争取主动贡献力量。一要坚持短期研究和中长期研究共谋。不仅关注解决短期问题的措施举措研究,还要进行财政发展的中长期研究,发挥好“参谋”和“智囊”作用。二要坚持领导带头参与和干部积极主动共推。局领导要带头参与、加强指导;处室负责人要积极参与、搞好“传帮带”;新提拔干部和新进干部要全员参与、沉心静气做研究。三是坚持研究成果与干部选用共进。将课题研究的结果运用成效,作为发现人才、挖掘人才的重要参考。