2015年11月19日上午，重庆港务物流集团公司果园港区军乐嘹亮，彩旗飘扬，港务物流集团公司2015年职工技能大赛决赛在这里隆重举行。来自该集团公司所属基层单位的近200名职工参加了集装箱场桥、岸桥、门机、浮吊、行车、叉车、集卡车、装载机、堆高机、水手、理货员、内燃装卸机械修理工、电动装卸机械修理工、装卸机械电气修理工共14个工种的决赛，经过一整天的激烈角逐，技能大赛取得圆满成功。
技能大赛决赛的开幕式由集团公司党委委员、工会主席李鑫主持。重庆市总工会副主席唐军、重庆市两江新区副巡视员、工会工委主任杨进才、重庆市金融财贸轻纺工会主任胡显易、重庆市人社局职业能力建设处调研员唐国林等相关领导出席了决赛的开幕式。在开幕式上，集团公司监事长许丽代表集团公司领导致辞，两江新区工会工委主任杨进才、重庆市总工会副主席唐军分别在开幕式上作了热情洋溢的讲话，对集团公司举办职工技能大赛表示祝贺并给予了充分肯定。
这次技能大赛是港务物流集团公司2015年“回望.感悟.沉淀.畅想”系列活动的重要内容之一，由集团公司工会牵头组织，由果园件散货码头公司、果园集装箱码头公司和果园建设发展有限公司共同承办。这次技能大赛得到了重庆市总工会、重庆市金融财贸轻纺工会、重庆市人社局以及集团公司、重庆港九设备技术部、人力资源部、安全管理部等职能部门和基层单位的大力支持，所有参赛工种均按国家职业资格三级（高级工）职业技能标准命题，是集团公司成立以来比赛工种最广、参赛人数最多、技能要求最高、难度系数最大的一届职工技能大赛，属于市级的二类技能大赛，同时也是对职工技能水平的一次集中大检阅、大展示，彰显了“中国梦•劳动美”的价值观。这次技能大赛具有以下五大特点：
一是领导重视，积极参与。 各单位领导高度重视，广泛开展了职工岗位学习、技术练兵、预赛选拔等活动，并组织出线的优秀选手勤学苦练，最后参加集团公司的技能大赛决赛，达到了“以赛促学，以赛促练、以练促用”的目的，促进职工队伍业务技能水平的整体提升。
二是组织严密，有条不紊。 为保证大赛的顺利举行，组委会共设立了技能大赛活动领导小组和筹备组、命题组、仲裁组、裁判组、协作组、安保组、后勤组、宣传组等8个专项工作小组，每个工作小组各负其责，根据技能大赛活动方案要求开展工作，并按进度顺利推进实施，保证了本次比赛顺利进行。
三是针对性强，注重实用。 这次比赛除纳入了常规的电动装卸机械司机、内燃装卸机械司机系列工种外，还将电工、钳工等维修工种和水手、理货员纳入比赛，使基层单位职工参与面更广，比赛工种覆盖面更大，基层企业工作实用性更强。
四是难度系数大，技术含量高。 在这次比赛中，集装箱岸桥和叉车的实作比赛，均是参照2014年全国港口行业职工职业技能大赛国家一类实作比赛的题目进行的。设备维修工的实作题目根据集团现代化设备的特点及维修这些设备所需具备的技能要求而设置，参赛选手不仅要有扎实的基本功，还必须具有快速处理设备故障的丰富经验才能取得好的成绩，对比以往题目实现了一次大的飞跃。装卸机械电气修理工实作考试中，选手在规定时间内自行设计电路图、编写PLC程序，并根据程序完成电气线路的安装调试，最终达到考试题目的控制目的及工艺要求。这为未来的电气维修人才培养指明了方向，提出了新标准及高要求。
五是激励性强，带动性大。 这次技能大赛，集团公司首次将职工技能大赛与职工职业资格技能鉴定挂钩，对参加决赛中理论考试和实作考试成绩均合格的选手，将由市人社局颁发相应工种国家职业资格三级（高级工）证书，对特别优秀选手还将由集团公司向市人社局推荐颁发相应工种国家职业资格二级（技师）证书。集团公司除对考试合格的荣获各个工种前三名的选手颁发荣誉证书和给予一次性物质奖励外，还将择优推荐参加本单位和集团及上级的评优评先，通过这些激励措施，有力的调动了广大职工参与竞赛的热情，同时对职工职业规划和职业发展起到了很好的示范带动作用，有效传播了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风。
通过本次职工技能大赛成功举办，港务物流集团公司将进一步掀起学技术、钻业务的热潮，形成人人学技术、个个当能手“比学赶帮超”的良好氛围，带动更多职工立足岗位，自学成才，努力成为技术达人和行家里手，争当知识型技术型创新型职工，为集团公司“十三五”战略发展目标提供人才支撑，为把集团公司早日建成西部现代综合物流航母企业贡献力量。