总队圆满完成2021年财务岗位大练兵活动

      为认真贯彻落实2021年度全市消防救援队伍财务岗位大练兵工作，切实强化财务人员综合能力素质，提升财务规范化建设水平，防范财务领域风险隐患，推动财务工作高质量健康发展，总队结合实际，研究制定工作方案、细化实化任务举措、集中开展练兵考核，全面部署2021年财务岗位大练兵活动。
　　一、高度重视、精心组织。强化组织。总队成立以温洲专员为组长的练兵活动领导小组，由财务处具体负责活动统筹协调和组织指导，实时收集汇总练兵情况，研究解决遇到的疑难问题。组织召开动员部署会，明确将大练兵活动纳入队伍各级年度重点任务严抓细抓、强力推进。从实谋划。先后3次召开专题会议，分析研判财务队伍现状，深入研究练兵目标、练兵内容、练兵步骤、练兵措施，统筹制定总队财务岗位大练兵活动实施方案。建章立制。制定工作联络、信息报送、工作调度、练兵考核、练兵总结“五项机制”，建立周研判、月汇总、季总结工作制度，对大练兵活动全程把关定向、全程部署推动、全程跟踪问效，推动各项练兵措施落地落实。
　　二、明确重点，科学练兵。紧盯业务理论。抓住政府会计制度全面实施的特点，梳理现行会计制度下的各项财经法规，编写下发《财务岗位大练兵规章制度汇编》，涉及理论知识八大类39项，为科学设置财务岗位练兵题库提供了准确规范的理论指导。强化岗位实操。细化明确预算管理、支出审核、会计核算、资金管理、账户管理、资产管理、票据管理、人员待遇、信息化应用等9个方面的实际操作内容，强化财务业务的流程化操作，熟练掌握各类系统软件的应用，提高胜任财务岗位的能力水平。提升综合能力。以懂理论、会操作、能应用为目标，坚持理论与实操相结合的考核机制，打基础、强弱项、补短板，大力优化财务队伍人才梯次建设，提升财务人员综合素质，充分发挥财务保障效能。
　　三、督考结合，确保实效。分片考核。下发《关于开展全市消防救援队伍财务岗位练兵考核工作的通知》，分6个战区集中开展练兵考核工作，明确理论考试和系统操作考核具体内容，严格设置考试时间、操作流程、达标要求，严肃考场纪律要求，确保考核工作规范有序。综合评比。建立以理论考核和系统操作综合计分为单位成绩的评分原则，对个人成绩和单位成绩进行分别统计、排名，科学运用考核结果，充分发挥评比实效，大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。常态运行。将考核结果与单位年终考评挂钩，深入分析总结练兵工作经验教训，建立完善各类财务规章制度，进一步优化业务操作流程，将练兵成果转换为工作成效，切实提升工作质量水平，推动财务工作再上新台阶。
　　此次练兵考核，万州、黔江、涪陵、南岸、永川、两江新区等6个支队作为承办单位，精心策划，周密组织，确保了考核工作顺利开展。渝中、万州、涪陵、江北、沙坪坝、南岸、北碚、巴南、长寿、江津、合川、永川、大足、武隆、两江、特勤、水上等17个支队、垫江、忠县、秀山等3个大队准备充分，奋勇争先，在练兵考核中取得了优异成绩。 （审核：卢珊）