合川区教委建立健全七项机制推进扫黑除恶专项斗争

一是建立健全扫黑除恶领导工作机制。 按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，坚持一把手亲自抓、分管负责人具体抓、班子成员分头抓，形成齐抓共管的领导工作机制。 二是建立健全扫黑除恶管理机制。 区教委将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到教管中心、学校、班级、主体责任人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。 三是建立健全扫黑除恶例会工作机制。 各镇街教育管理中心、学校每季度召开一次扫黑除恶专项工作会议，对扫黑除恶工作进行总结、分析和研判，部署下一阶段工作。 四是建立健全扫黑除恶宣传教育机制。 各学校将扫黑除恶纳入德育教育、安全教育课程教学中，加强正面宣传，提高学生防欺凌、防暴力的防范能力和意识。 五是建立健全扫黑除恶线索排查上报机制。 各镇街教育管理中心、学校结合校园周边整治工作积极开展扫黑除恶线索排查，每月向区教委上报一次线索排查情况，区教委每月向区扫黑办上报一次线索排查情况。 六是建立健全扫黑除恶工作保障机制。 区教委建立扫黑除恶办公室，各教管中心、学校配备政治强、业务精、作风硬的工作人员开展专项工作，同时落实经费保障，确保扫黑除恶专项斗争工作落到实处。 七是建立健全扫黑除恶信息报送机制。 各教管中心、学校要及时将扫黑除恶工作有关信息报区教委安稳办（每月至少上报1条信息），区教委每月将扫黑除恶经验做法、工作动态、扫黑除恶工作情况上报区政法委。