开县法院四项举措强化人民陪审员工作
18.08.2015 14:02
本文来源: 法院
一是优化队伍结构。严格选任条件，拓宽选任渠道，注重吸收社会不同行业、性别、年龄、民族的人员，确保基层群众所占比例不低于所报人选数的三分之二。目前，该院共有人民陪审员84名，涵盖教师、企业职工、农民等各行业。该院完善人民陪审员正常选任和退出机制，建立后备人选信息库，实现人民陪审员队伍的更替、增补。
二是加强业务培训。通过集中学习、专项培训、庭审观摩、法官解答疑惑等方式，围绕庭审流程、庭审规范、司法礼仪规范等方面，提升人民陪审员的履职能力。每年向人民陪审员发放司法信息和办案手册，新的法律法规出台后，邀请人民陪审员同法官一同集中学习。邀请人民陪审员参加重点案件、新型案件的审理和研讨。
三是完善工作机制。注重专线管理，成立由一把手任组长的人民陪审员工作领导小组，下设办公室在政治处。制订了《人民陪审员工作规则》和《人民陪审员管理办法》，明确陪审员的权利和义务，规范履职程序。随机抽取人民陪审员参与诉前引导、立案调解及庭审判决，依法保障人民陪审员的独立表决权。邀请人民陪审员参与医患纠纷、生产经营纠纷等重大典型案件的信访、执行，发挥人民陪审员纠纷化解、法制宣传、廉政监督等作用。
四是严把监督关口。每半年向县人大常委会反馈人民陪审员履职情况，县人大常委会对人民陪审员工作进行指导，人民陪审员向其提交监督意见建议，为人大开展日常监督工作提供参考依据。坚持每案陪审监督的做法，由人民陪审员在案件审结后就法官的审判作风、庭审能力、制作裁判文书能力等方面填写陪审监督意见和建议，反馈至法院纪检监察部门，促进法官司法规范。 来源：开县法院 责任编辑：宣传处
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