开州区多措并举助力教师专业发展

一是完善硬件条件，铺就信息获取“高速路”。投入资金上亿元加快学校信息技术与装备建设，为三个班以上的村校全部配齐电脑、电视等多媒体设备，实现所有学校宽带网络接入率、中心校以上学校光纤到校率、村校数字资源覆盖率全部达到100％，并对所有教师进行信息技术应用能力培训，确保所有教师能在教室、办公室方便地使用网络和计算机获取信息、进行自学。

二是抓实分类培训，搭建专业进步“立交桥”。在落实国家、市、区三级培训的同时，注重结合教师实际分类施教。对村校教师，连续两年组织进城、封闭式、包吃住的专题培训；对优秀教师，推荐到清华大学、北师大、华东师大等著名院校深造进修；对紧缺学科教师，每年分类安排进行专业培训；对新进教师，落实各级名师、骨干教师与其开展“新竹工程”，一对一帮扶指导；对低学历教师，鼓励提高学历，每年最高奖补60%的学费。

三是真情关爱激励，注入干事创业“兴奋剂”。从2009年开始，全面实施教师免费体检、优秀教师健康疗养、贫困教师大病救助、农村教师专项补贴等惠师政策，投入4.5亿元在全市率先实施教师公租房建设，确保教师住有所居、病有所医、困有所助。创新开展“最美教师”评选和优秀教师先进事迹报告会，把师德高尚、教绩突出作为教师评职晋级、评优评先的重要指标，切实激发教师干事创业的热情。