武隆法院强化职业保障关爱干警身心健康
24.07.2015 12:59
本文来源: 法院
推行健康管理。加强干警健康档案管理，坚持健康状况“年检制”，动态掌握干警健康状况、患病危险因素和疾病信息，针对性开展健康干预促进活动，为干警购买商业医疗保险。加强同医疗保健机构联系，邀请重庆医科大学志愿者驻院开展诊疗保健服务，对生病住院、身体较差干警发放困难补助。注重日常保健，在工作内网开辟“生活百科”版块，推送生活保健、急救和心理健康知识70余条。落实带薪年休假制度，兼顾灵活性、统筹性，干警可分阶段错时休假。
注重心理疏导。强化思想引导，坚持领导干部与干警交谈心制度，院领导、中层干部每年与所属干警交谈心2次以上。将解决思想问题与解决实际困难相结合，定期分析干警的思想动向、行为规律和愿望诉求，及时纾解不良情绪、保持阳光心态。组织6名干警参加心理咨询师培训并取得资格，为干警开展心理疏导解压服务，邀请南方医科大学心理学系主任讲授“心理健康与自我调适”讲座。
丰富业余活动。健全文体活动场所和协会活动，依托6个兴趣协会开展游泳、羽毛球、篮球、登山、摄影等兴趣活动。先后举行两届法院职工运动会，支持干警报名参加县运会、三中院辖区篮球友谊赛。改造图书阅览室和健身房，新增图书320册、健身器材7件，为干警提供工作休闲书籍、健身器材。组织干警前往中山大学，学习音乐鉴赏、国学文化等文学艺术课程。
强化后勤保障。充分利用现有场所，建设职工食堂和屋顶小花园，改善干警工作用餐和休憩环境。改造加固法院旧办公楼，为来自外地的单身、无房干警提供相对集中、较为便捷的临时周转房，解除青年干警后顾之忧。征求干警意见，开通县内环城车及周末往返重庆的交通车，合理设定班车线路和发车时间，减轻干警上下班出行压力。 来源：武隆县法院 责任编辑：宣传处
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