南川三项举措扎实推进专职消防队执勤岗位练兵

13.04.2016  13:37
   本网讯 为进一步提高政府专职消防队队员的综合素质,不断提高灭火救援的能力,近期,重庆南川支队结合辖区专职消防队伍实际情况,找准切入点,多措并举推进执勤岗位练兵活动向纵深发展,开创岗位练兵新局面。
  一、强化基础训练,明确目标任务。一是紧扣理论学习。结合专职消防队伍实际,突出强化业务理论学习、常见火灾特性等基础内容。同时,学以致用,利用灭火救援现场,开展现场教学,促进专职队员知识的积累。二是加强业务培训。针对专职消防员业务素质低、接受能力差、火场经验弱等问题,支队通过举办讲座、以会代训、跟班轮训、交流探讨、战评研讨等方式,树立专职队员的“消防员”身份,通过基础体能训练、战例战术研讨及火灾指挥扑救等方面学习,达到"练为战"的目的。
  二、强化训练规范,提升练兵质量。一是强化规范管理。专职队从一日生活制度方面入手,建立正规训练秩序,坚持“以人文本、规范组训”。在训练中严格按照操作规程和训练要求,做到训练前有准备活动、训练中有检查督促、训练后有收操讲评。二是强化熟悉训练。结合责任区灭火救援工作实际需要,针对责任区重点单位的数量及分布情况、主要灾害事故处置的对策及基本程序、重点单位建筑物楼层结构、室内外固定消防设施、紧急安全疏散通道、周围的道路水源开展六熟悉工作。
  三、强化检查指导,提升练兵热情。一是多指导多交流。支队采用定期与不定期相结合方式,专门抽调相关人员组成检查组,深入专职消防队就执勤训练情况开展检查指导,对执勤训练中发现的队员厌训、怠训等问题,及时组织专职队干部开展座谈研讨,制定切合训练实际的措施和方法,彻底改变以往不想训练与怠慢训练的被动局面。二是严格教育引导。支队结合专职队队伍结构特征,从源头上查找问题,从实践中寻找经验,时刻关注和了解参训队员的业务素质,帮助他们树立克服困难的信心,减轻他们的心理压力,指导他们走出困难,并根据不同战斗班组进行重新优化组合,定期对全体队员实施业务技能考核,做到从思想上教育引导,从行动上治标管理。(审核人:陈维波)