这种“摸鱼式”加班你遭遇过没:领导不走我不走,陪你一起到白头!

07.11.2019  10:32

都市热报消息,最近网上流行一个词:摸鱼式加班。意思是上班不认真,但下班后,领导不走我不走,以加班的名义刷存在感,博得领导的好印象。

读者刘蕾向本号吐槽称,公司里就流行着这种形式主义的加班,对自己毫无意义。不仅平常加班,有时周末也被领导叫到办公室加班,来了之后又没有什么事,纯属浑水摸鱼。思来想去,她想到了辞职换个环境。

一边玩游戏一边等领导下班

6日中午,都市热报记者在观音桥茂业百货楼下见到刘蕾,今年26岁,穿着一身黑色小西装,高跟鞋,颇有些职业范儿,她在红鼎国际C座一家金融投资公司做法务,部门里一共7个人。“我来这家公司半年了,收入还不错,每月八千多,但公司总喜欢加班。

通常来说,加班会很忙,但在刘蕾看来,同事们加班却很闲,存在奇怪的下班拖延现象。她告诉记者,刚进公司那会,按照规定下午6点可以下班。有一次,刘蕾正准备起身离开时被旁边的王姐拉住,悄悄说,“老板都还在加班,你好意思先走么,等到。”初来乍到的她,只好照着王姐说的做。

渐渐地,刘蕾明白了公司有个“领导不走我不走”的潜规则。“还有次下班后不知道干嘛,转头看向王姐,她却在电脑上玩游戏,叫我不要声张。”刘蕾说,很长一段时间都是这样,到了下班时间,老板不走同事们也不走,实际大家基本干完了手里的工作,却要聊聊天、刷刷手机消磨一下时间,等着老板下班。

假期发朋友圈装加班拿三倍工资

老板经常习惯性晚走,有时要加班到7点过,同事们也都跟着加班到7点过,“有几次我实在没忍住提前遛了,事后还被主管开会点了名,说我工作不饱和。”自那以后,刘蕾也跟同事们一样,老板不走我不走,老板加班我也“加班”,表现出很忙碌的样子。

不仅如此,这种“怒刷存在感”的形式主义加班还从线下延伸到了线上。国庆长假期间,刘蕾和另外两名同事被主管要求在办公室值班,“来了也没啥事干,大家互相干瞪眼,有的玩游戏有的看剧,有一位同事甚至中途旷工离开。

就在回家路上,刘蕾打开手机,却翻到同事发了晒加班的朋友圈,一桶泡面在办公桌上,显得非常凄惨,老板随即给她的朋友圈点了赞。“按照考核,国庆加班是可以拿三倍工资的,但实际上并没有做什么事,发朋友圈是装着在加班,博领导的好印象。

摸鱼式加班太难熬 她说想换个环境

在此类工作氛围中,就连部门里的实习生小杰也不能幸免。有次部门主管叫小杰做一份劳务合同,“我等到晚上8点多才交,其实白天就做好了,就是想表现出一副加班工作的姿态。”小杰说,即便可以按时下班,为了挣表现也会“人为”拖延。

不仅如此,老板时常拿加班时长来说事。“给那个表现得最忙的员工减工作量,给先走的员工增加工作量,我有两次先下班,就被叫去谈话了。”刘蕾觉得,活儿没干完,自己会主动加班,但现在这种摸鱼式加班实在难熬,要所有人都在办公室摆出一个“大阵仗”实在没必要。   

我现在只想快点辞职离开,换个环境重新工作。”刘蕾说,公司的这种加班文化实在折磨人,原本想通过工作来获取经验,以便为考取律师做铺垫,照这样下去似乎看不到希望。

昨天,记者联系上公司老板尹先生,对方表示,公司为加班同事免费提供了加班餐,但公司并没有强迫员工加班,“走形式、摆阵势、表演式的加班,出现这种情况,说明我在公司管理上的确有问题,今后会注意。

讨论:

摸鱼式加班我也有

@洋洋得意:每次下班就很着急,假装在工作,时不时抬头看看老板和同事们都在忙,心里却想着老板为什么还不走,不是一天而是每天,太尴尬了,这样久了的确消磨人的斗志。

@超级玛丽:我是做销售的,旺季忙都忙不过来,淡季基本上班就是摸鱼,该奋斗的年纪还是不要摸鱼的好。

@轻舞飞扬:最近不止是加班,正常上班也是一直在摸鱼状态,年底快考核了,但自己还是不慌不忙,我也在考虑是否真的喜欢这个人事岗位。

@身为年轻人:不想摸鱼,但每天真的没事干,但又要装很忙的样子,真心累 ?

@鱼缸里的鱼:假装在加班是毫无意义的加班,形式主义是做不出成绩的,还不如早点辞职,去重新规划自己。

点评:

摸鱼式工作不如趁早离开

重庆资深投资人、创业导师杨明安表示,摸鱼式加班在职场中屡见不鲜,“领导不走我不走”、“坐班不做事”等形式主义的确令人感到心累,也正在污染职场精神。

员工之所以陪着领导在公司里干耗着,并非自愿,而是领导喜欢这个样子,领导唯时长论业绩,改变要从上面开始。”杨明安建议,员工与其有时间来浪费在这些形式主义上,不如现在就趁早辞职离开,调整职业规划,努力去追求自己的目标。

都市热报记者 郎建荣

原标题:领导不走我不走 摸鱼式加班真难熬

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