合川支队“三个着力”打造人民满意消防队伍

25.08.2016  19:32
   本网讯 为认真贯彻落实总队“正警风、树形象,打造人民满意消防队伍”活动实施方案,重庆合川支队高度重视,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求,结合支队实际,在“三个着力”上狠下功夫,全力打造人民满意消防队伍。
  一、着力在思想教育上狠下功夫。一是强化思想引导。支队召开专题会议,传达学习总队“正警风、树形象,打造人民满意消防队伍”文件精神,对当前部队管理、安全工作、行政执法等方面进行了分析,重点研判上半年重点工作开展情况,分析当前存在的突出问题,研究制定整改措施,细化任务责任到人,切实增强官兵思想意识和行动自觉,确保活动取得实效。二是强化教育引导。先后3次组织全体干部全文学习领导讲话精神和廉政纪律规定。8月11日,钟勇支队长以“践行服务人民根本宗旨,打造人民满意消防队伍”为题为全体官兵开展了一堂专题辅导讲座;组织观看《杨善洲》、《孔繁森》、《触目惊心》等系列主题电影及教育片,切实引导官兵深刻认识活动的重大意义、丰富内涵和实践要求。三是强化活动引导。心系群众奉献“爱心”,支队防火监督干部深入辖区重点单位提供技术支持,帮助其扎实开展火灾隐患排查,不断提升辖区火灾防御能力;倾听民意走访“诚心”,支队党委成员上门服务,倾听民意,通过调查问卷、座谈了解等方式,征求群众意见建议,拉近与群众的距离;营造环境温暖民心,与驻地学校、单位、企业开展警民共建活动,组织开展火灾逃生、火灾演练等活动,深入辖区宣讲消防法律法规、防火常识。
  二、着力在部队管理上狠下功夫。一是狠抓安全防事故。深化“夏季百日安全防事故大检查”活动,严密制定安全防范措施、严格落实奖励惩戒制度;按照定人、定位、定责的要求,健全机关干部八小时外管理制度,制定出台机关留宿干部早出操、晚点名制度;强化指挥中心管理,制定指挥中心人员管理规定和值班人员制度;完善公务用车和节假日车辆封存制度,完善出车审批手续,规范出车派遣程序。二是狠抓日常管理督导。严格落实党委成员蹲点联系制度,将重点岗位、重点对象、重点部位作为管控重心,支队党委委员每月带队到联系中队开展2次以上专项调研、帮扶指导,通过交心谈心、指导交流、专题辅导等方式将管理教育引向深入,聘请区公安局法制支队、交巡警支队领导开展安全主题授课2次,进一步扩展官兵安全知识架构,强化安全防范意识;分管领导带队整改各类隐患,强化跟踪问效,每月出台1期督察通报,并在通报后一周内进行复查,严格结合绩效考评办法予以惩处。三是强化纪律作风养成。组织全体官兵学习《公安消防部队执勤战斗条令》等各类规章制度,开展学习交流、讨论发言活动,切实筑牢官兵宗旨意识、服从意识、条令意识;开展军事队列“同步操课”,领导带头示范,官兵严格认真,切实提升优良作风;开展警容风纪检查,重点针对军人姿态不严整、“三长、三手、三戴”等问题进行检查,切实做到军人举止文明、形象良好。
  三、着力在监督执法上狠下功夫。一是自查自纠内部监督。组织系统学习消防法律、法规和相关知识,提升执法人员自身能力水平;开展承诺践诺活动,组织全体执法人员手写承诺书,支队主官亲自把关,对承诺内容不深刻、不彻底的打回重写,强化自我监督、自我约束意识;召开组织生活会,自我剖析问题根源,适时开展批评与自我批评,并在此基础上,再反思再查摆,瞄准问题,找准“靶子”,共同研究整改措施,强化内部监督力度。二是强化措施外部监督。8月12日,支队召开2016年特邀监督员座谈会暨监督执法人员公开述职述廉大会,监督执法人员在公开述职述廉的基础上向与会人员进行廉政承诺,并在合川电视台、《合川日报》上公布官兵违法违纪举报方式和廉洁执法“六个严禁”,接受社会各界的广泛监督,切实加大信息公开力度;支队长钟勇亲自带队深入辖区民营企业,了解群众诉求、官兵执法行为等情况,填写《消防执法工作跟踪监督回访表》;开展“四岗”创建活动,亮明消防监督执法人员身份,在辖区设立便民服务站,简化办事手续,提高办事效率,加强外部监督力量。(审核人:弋珉)