北碚支队“出实招”助力微型消防站建设提档升级
11.01.2019 00:40
本文来源: 消防网
促成“联投联建”，建设专业正规队伍。推动政府重视，争取经费支持。针对全区68个社区微型消防站人员装备参差不齐情况，支队先后5次汇报，区政府专题研究，出台《北碚区微型消防站建设管理规定》和配套实施细则《队员执勤高危补贴制度》，落实经费保障。创新模式建站，全力补齐短板。支队多番协调，逐步形成党委政府、街镇社区、消防支队三方“联合投入，联合建站”的模式，区政府补贴、街镇自筹资金，补齐装备缺口；区政府提出建站标准，消防支队进行帮扶指导，实现微型消防站由弱到强、由业余到专业的转变。
突出“联查联训”，增强应急处置力量。夯实基础，加强帮扶指导。区消防、安监、派出所、街道办成立联查联训工作组，重点围绕微型消防站建设，逐类逐家深入全区重点单位和社区，集中开展防火排查、灭火演练、宣传培训工作，查训覆盖率达100%。以考促训，提升业务能力。制发《北碚区微型消防站考核方案》，按照社区月普考、街镇季度抽考、消防支队年度集中考核方式，评选出20名先进个人，10个先进集体，由区政府统一表彰，发放500元/人，2000元/站奖励津贴。聚焦实战，检验练兵成效。支队联合公安、医疗、镇街等部门举办“北碚区首届微型消防站技能比武竞赛”，全区16个微型消防站48名业务精英围绕6个单人项目进行比拼。区政府副区长赵小农、公安分局副局长何军、消防支队刘芸支队长出席竞赛并为前三名颁奖，展示了全区微型消防站应急处置能力。
落实“联勤联动”，构建高效战斗体系。凝心聚力，强化职业认同。组织微型消防站120人，分8批入住执勤中队，全程实行封闭式和准军事化管理，打破社区、重点单位和人员角色定位，实行交叉编班，严格执行中队一日生活制度和执勤备战规定，体会枕戈待旦、闻警出动的紧张状态。整合资源，发挥作战效能。将全区351个微型消防站，整体纳入灭火救援“联勤联动”调派体系，汇总整理人员、装备、车辆、联系方式等信息数据，便于支队指挥中心根据警情需求，进行调派。全年累计调派微型消防站参与灾情处置40余次，成功扑救23次初期火情，疏散遇险群众50余人，参与重大安保活动与演练12次，充分凸显消防力量统筹发展的优势。（审核人：弋珉）
本文来源: 消防网
11.01.2019 00:40
