大渡口支队推动部队建设和消防工作再上新台阶
14.10.2016 19:02
本文来源: 消防网
一、狠抓监督执法，确保火灾形势稳定。一是落实各级消防安全责任。提请区政府召开2016年全区消防工作会，同19个行业部门、8镇街签订了目标责任书。将消防工作纳入领导干部政绩考评和安全生产目标考核范畴，定期召开联席会议，研究消防安全重大事项。建立商圈、工业园区等2个行业区域联防协作组织，继续深化单位消防安全“户籍化”管理和“四个能力”建设，提升社会单位火灾防控水平。二是深入排查整治火灾隐患。深入开展冬春火灾防控、区域性火灾隐患整治、夏季消防检查等专项行动，整治重大火灾隐患5件，落实110万元安装简易喷淋、独立式感烟探测器。联合民政、卫生、教育等进一步加大福利机构、医院和学校火灾隐患整治力度。结合规划执法，依法拆除1万平方米城乡结合部违法建筑。三是夯实城乡基层基础建设。在镇街“网格化”建设100%达标的基础上，区政府投入2000万元打造社会治理信息平台，将消防安全网格化管理纳入平台并网运行，工作经验在全市得到推广。区政府落实专项资金改造240栋老旧居住建筑消防设施、补建120个市政消火栓。全力发展多种形式消防队伍，建成社区微型消防站27个，重点单位建站81个，与公安消防队共同形成了全区灭火救援体系。四是提升消防安全教育实效。开展“企业家进消防”、“建桥工业园疏散演练”等“七进”宣传活动100余次，培训消防安全管理人和责任人1万余人。投资90余万元打造3所市级学校逃生体验室，发放《中小学消防安全教育读本》2万余份，利用微信、微博发送各类消防安全提示短信近5万条次，消防宣传影响力进一步提高。
二、狠抓管理训练，提升官兵业务技能。一是打牢战训基础工作。修订支队《灭火救援指南》，制作修订预案225份，开展实战演练和“六熟悉”，指导辖区专职消防队，开展联合演练。二是狠抓业务训练。积极贯彻落实战训工作“两个规定”，及时完善器材装备，坚持以考促训，支队共开展体技能月考核，业务对抗赛，水域救援拉练，指挥能力考评，并成立集训队积极备战总队第十一届运动会，深化全员岗位练兵，官兵业务技能稳步提升。三是强化部队管理。严格兵员管理，机关一律不配备中高级士官；加强行政车辆管理，超标车辆全部按总队要求喷涂“消防勤务”字样，落实派车审批程序；扎实开展“两学两创”活动，每月由支队主官组织开展条令条例及法律法规专题辅导，每周五上午开展队列“同步操课”；结合支队实际制定夏季百日安全防事故大检查实施方案并扎实开展，确保部队安全稳定。四是推进专职队伍建设。提请区政府和财政部门出台政府专职消防队员“高起点”工资标准，增强岗位吸引力，健全经费保障。支队今年计划招收专职队员25人，并完成了前期公开招聘及面试。
三、狠抓班子建设，强化政治工作保证。一是强化各级组织建设。认真贯彻落实总队有关文件精神，进一步规范党委议训、议管、议教、议财、议廉、议审、议防等内容程序；巩固推广“示范先进基层党组织”创建成果，加强基层组织建设，八桥中队荣获大渡口区“青春倡廉示范岗”称号。二是加强官兵教育管理。思想教育方面，支队全面推进反腐倡廉警示教育和“严查守促”专项教育整治，在全体党员官兵中开展改革强警主题教育活动和“两学一做”学习教育，积极开展党风廉政知识测试，支队主官带头为全体官兵讲授廉政党课，端正党员队伍思想作风。三是加强警营文化建设。队史馆、荣誉室及中队红门影院建设工作有序推进，成功举办支队第五届“青春杯”篮球比赛并在主城西片区篮球比赛中夺得亚军；精心拍摄制作微电影《老兵》，荣获主城西片区微电影展评一等奖。所属中队干部按编配备率达100%，培养输送2名正营职领导干部，干部队伍素质不断提升。
四、狠抓基础建设，提高综合保障能力。一是落实各项经费保障。紧紧围绕年度重点工作任务，全额落实地方消防经费保障标准。2016年支队落实业务经费2000余万元。二是细化财经内控制度。严格财务管理措施，科学经费投向投量，严控“三公经费”和消耗性支出；严格执行公务卡结算制度；财务、装备、营房、被装、卫生及车辆牌证系统等管理系统数据采集率达到100%，正确率达到95%以上。三是优化消防装备建设。深入推进装备评估论证结果运用，全面优化装备配备结构，落实装备器材专项预算，计划采购大功率水罐消防车、个人防护装备、特勤攻坚器材和常规消防器材。四是完善战勤保障体系。积极推进战勤保障体系建设，按要求为执勤中队编配装备技师，联系地方汽修厂每月对支队全部消防车辆进行上门巡检，定期开展战勤保障演练及装备技师培训。（审核人：弋珉）
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14.10.2016 19:02
