大渡口区全面完成村妇联改建及社区、 镇（街道）妇联组织换届工作

　 　大渡口区全面完成村妇联改建及社区、

　　镇(街道)妇联组织换届工作

　　为全面贯彻落实市妇联、区群团改革工作会议精神，大渡口区于5月来全面启动了改建村妇联及社区、镇(街道)妇联换届工作。经过精心筹备和扎实工作，截止6月29日，全区村改建妇联及社区、镇(街道)妇联换届工作圆满完成。其中，村改建妇联32个，选举妇联执委362人，主席(专职21人、兼职11人)32人，副主席(兼职)59人;社区妇联换届40个，选举执委467人，主席(专职3人、兼职37人)40人，副主席(专职1人，兼职73人)74人。回龙桥社区、建新社区等9个新成立社区，目前因居民入住率未达到50%，不符合成立社区妇联条件，暂不成立。8个镇(街道)均完成换届选举工作。选举产生镇(街道)主席8名，副主席26名，执委200名。镇(街道)兼职副主席中，保证了至少有1名村(社区)妇联主席。

　　一、加强换届选举工作组织领导，明确选配要求

  大渡口区区委、区府高度重视妇联组织换届工作，区妇联结合实际认真制定《关于做好改建村妇联及社区、镇(街道)妇联组织换届工作的通知》文件，成立了改建、换届工作指导小组，区妇联领导班子分片指导联系各镇(街道)。

　　二、加大法律法规宣传，营造换届良好氛围。

  结合此次群团组织改革重点，区妇联自上而下全面大力宣传男女平等基本国策和相关法律法规政策，宣传《重庆市妇女发展规划(2010—2020年)》，宣传换届选举的政策和要求，掌握选举的程序和办法，引导妇女群众主动关注、积极参与换届工作，为妇女参选营造良好的社会氛围。

　　三、严格审核把关人选和程序，规范方法步骤

  各村(社区)、镇(街道)妇联组织紧紧围绕配强妇联组织这一主要目标、突出发扬民主的重要原则、严格依法办事的关键要求，把握好关键环节和主要步骤，规范和完善操作规程。

　　四、制定新一届妇联组织工作规划，健全完善组织网络

　　村妇联组织改建及社区、镇(街道)妇联组织换届后，各基层妇联组织按照工作职责，建立健全妇联工作制度和岗位责任制。各村妇联依托村民小组，在32个村建立169个妇女小组;各社区依托社区网格，在40个社区建立211个妇女小组，明确小组长人员和职责，进一步完善村、社区妇女工作组织网络。