秀山县综合施策推进区域教育优质均衡发展

一是发展机制不断创新。 推进办学体制改革，鼓励、引导、支持、规范社会力量兴办优质特色学校，形成公办撬动、民办主体、普惠发展、协调共进发展格局。推进办学模式改革，创新建立外引内联学校发展新模式，高级中学与重庆一中、秀山一中“联姻”发展，延伸建立市县两级名校链式发展共同体，实现优质资源共享。推行“6对+13所”校际协同发展模式，构建“1中心+3所高校+1联盟”的职教办学结构，推进学区管理改革，设立8个片区教育督导办公室，中小学校（幼儿园）法人学校责任督学挂牌督导覆盖率达100%。　　

二是办学条件不断改善。 筹资10亿余元建设高级中学、职教中心、凤凰中学、秀一中高中新区等8所城区中小学，增加城区校舍面积20万平方米、学位1.8万个；投入专项基建经费3.71亿元，实施基建项目55个，重点改善农村学校办学条件；集中校改、校安、改薄等项目经费，改、扩建竣工项目166个。构建均衡发展攻坚机制，筹资8100万元，在全县66所中小学统筹开展均衡发展攻坚行动，全县义务教育阶段学校标准化率由2010年的70%提升到85 %，校际、城乡办学差距明显缩小。　　

三是教师队伍不断优化。 近5年来，面向全国24个省市区公开招考优秀教师400余名。制定《秀山自治县教师调配办法》，优化人事制度改革，推动优秀人才引进、干部教师轮岗交流、骨干教师考核性奖补等机制创新。实施招考、转岗、走教、支教、定向培养“五个一批”举措，充实乡村学校教师队伍，城乡教师力量更趋均衡。实施农村教师全员培训计划，按全县教工工资总额的1%计提教师继续教育经费，推动教师职业道德、教学素养和教学能力培训教育，师德师风和教育行风明显改善。　　

四是办学质量不断提高。 连续5年开展“质量”主题系列年活动，各类教育实现高位提升，学前教育普惠率、义务教育优质率、职教稳定就业率、开放教育普及率、特色学校创建率等稳步巩固提高，教育教学水平大幅提升。县职教中心致力实施“对接高校，壮大门类，提升就业，致力高考”的发展策略，学生年均就业率达98.6%，成功创建国家重点中职学校和重庆市中职学校市级示范校，9所学校评为市级各类特色示范校，开创秀山教育发展崭新局面。