春节七天假期全加班 最少可拿1173元

　　春节七天假即将结束，大家在感慨假期就要结束的同时，也有不少上班族“庆幸”加班终于要结束了。那么加班工资该怎么算，可以拿到多少呢？2月1日，记者了解到，主城区加班族如果7天全部加班且没有享受补休，最少可以拿加班费1173元。

　　根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，1月27日（除夕）至2月2日（初六）放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。其中，1月28日（初一）至30日（初三）为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。1月27日（除夕）、1月31日（初四）至2月2日（初六）4天里，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

　　按照重庆目前的最低工资标准1500元计算，如果主城区上班族春节期间初一到初三加班，最低每天可以得207元。如果除夕，初四到初六上班且没享受补休，每天最少可以得加班费138元。如果7天全部加班且没有享受补休，最少可以拿加班费1173元。(记者 雍黎)