重庆银行业金融机构优秀青年干部赴区县团委挂职动员暨培训（电视电话）会议召开

丽娟同志指出，召开此次会议对于深化团银合作，更好地服务青年创新创业创优，进一步提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面，具有重要意义。选派银行业金融机构优秀青年干部赴区县挂职有效提升了共青团服务青年创业就业的专业化水平，推动了青年金融知识普及和信用体系建设，加强了团的基层组织建设和基层工作，促进了金融青年干部的健康成长，实现了多方共赢。丽娟同志要求，各区县团委要积极主动进行工作对接，协调各方确保人员到岗、工作到位；要细化挂职干部的岗位职责和工作任务，加强对挂职干部的日常管理工作；要努力为挂职干部提供必要的生活和办公条件，帮助他们迅速熟悉环境、投入工作；要认真对待挂职干部提出的意见建议，帮助他们解决工作中遇到的实际困难。

钱琳同志强调，选派银行业金融机构优秀青年干部赴区县团委挂职是团中央和银监会贯彻落实党中央关于加强和改进群团工作要求的创新举措，也是深入推进银团合作、引领金融青年更好服务实体经济的成功探索。她要求选派干部在赴县级团委挂职的过程中要注重发挥自身的优势特长，积极推动青年创业就业，努力扩大城乡金融服务覆盖面，深入了解区县特别是农村的真实金融需求、主动对接各类金融服务。

2015年以来，按照团中央和银监会有关工作要求，为做好选派银行业金融机构优秀青年干部赴区县（自治县）团委挂职工作，团市委和重庆银监局联合印发《关于全面开展选派银行业金融机构优秀青年干部赴区县（自治县）团委挂职工作的通知》（渝青发〔2015〕37号），对选派挂职工作进行安排部署。在征得各区县挂职需求及挂职干部本人意愿之后，确定由农业银行、邮政储蓄银行、重庆银行、重庆三峡银行、重庆农商行等银行选派31名优秀青年干部赴区县（自治县）选派挂职，并印发《关于2015-2016年度重庆银行业金融机构选派优秀青年干部赴区县团委挂职的通知》（渝青发〔2015〕37号）文件，确保挂职工作顺利开展。

下一步，团市委将联合重庆银监局共同研究制定挂职干部管理规则，明确挂职干部的考勤方式、工作规范、工作内容，建立健全考核督导制度，对挂职干部的德、能、勤、绩、廉做出实事求是、全面客观的评价；还将采取以督查、抽查等方式定期不定期检查挂职干部到任和履职情况，并及时反馈到挂职干部原单位。