梁平法院三举措打造过硬队伍
28.02.2017 17:05
本文来源: 法院
深化主题教育，增强四个意识。扎实开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”等学习教育，组织专题学习48场次，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，并将学习教育转化为具体行动，始终确保法院工作坚定正确的政治方向。
坚持岗位练兵，提升能力素养。深化岗位练兵，庭审考评417场次、裁判文书评查8293份。加强教育培训，组织干警培训785人次，参加在职研究生学历教育8人。注重青年人才培养，构建“学、评、用、留”机制，安排到立案信访窗口和人民法庭实践锻炼45人次，择优提拔至中层干部岗位19人。搭建交流平台，举办“七彩天平大讲坛”24期、学习报告会19场，主办重点调研课题4项，被《法律适用》、《人民法院报》等采用调研文章34篇，获中央政法委、最高人民法院表彰18篇。丰富法院文化，突出“赤橙黄绿青蓝紫、七彩天平铸法魂”的文化建设主题，精心打造“两个主题大厅、三个功能室屋、五大特色长廊”，连续举办5届“七彩天平”才艺展示活动，出版“七彩天平”系列诗文集3册等，增强团队的凝聚力和战斗力。
狠抓党风廉政，确保廉洁司法。严格执行中央“八项规定”等各项禁令要求，制定执行《切实转变司法作风、促进司法公信十条规定》，出台刑事、民商事等条线廉政风险防控办法5个，选聘廉政监督员13名，并创新廉政监督方式，印制并随案发放《绿色廉政监督专用信封》3.6万余个、收到意见建议或情况反映57条，于2016年委托廉政监督员、市区人大代表及政协委员开展第三方案件回访，共回访案件513件627人次、发现纠正问题7个、满意率97.13%，确保公正廉洁司法。 来源：梁平法院 责任编辑：宣传处
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