梁平法院“四个平台”加强队伍建设
10.05.2016 12:41
本文来源: 法院
依托“法官素质提升平台”加强学习教育。注重对干警加强职业道德教育，通过开展“法官教法官”、“四个一”读书活动，建立“法官司法能力档案”，实施“业务带头人”制度等，进一步加强学习的氛围和环境，不断提高法官的法律知识、业务水平以及做实际工作的能力。依托“法官人格魅力展示平台”强化实践历练。该院要求法官把办理每一起案件作为展示人格魅力的重要载体，通过法官热情的接待、庄重的仪表、规范的言行举止、不偏不倚的司法态度等增强当事人对法官、法院的信赖。并通过诉讼风险提示、诉讼程序告知、释明采信证据的理由和适用法律的依据等，让当事人赢得明明白白，输得心服口服。依托“法官制度管控平台”强化监督管理。通过庭审观摩、庭审全程录音录像像、检查通报等形式，加强对法官司法行为、司法礼仪的监督，促使法官从小事、小节做起，逐渐养成良好的品行。依托“法官人格魅力评价平台”强化评价制约。通过开展“调解能手”、“办案能手”、“天平之星”等评选、表彰，加强对法官业绩的考核，优先提拔使用业务素质过硬、作风好、群众认可、沟通协调能力强的法官。同时，该院还通过向当事人、律师等发放廉政信封、廉政监督卡、问卷调查、座谈走访等形式，广泛听取社会各界对法官的评价，进一步增强提升法官人格魅力的针对性和有效性。 来源：梁平法院 责任编辑：宣传处
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10.05.2016 12:41
