武隆大队全面强化政府专职队轮训工作
07.04.2016 17:48
本文来源: 消防网
注重以人为本，因地施教，创新管训手段。武隆辖区多以山地为主，全县26个乡镇目前共成立有5支政府专职消防队，为熟悉业务强化专职消防队的灭火救援能力，武隆大队每季度对全县5支专职消防队进行业务轮训。在管理过程中，武隆大队始终坚持政府专职消防员与现役官兵同等对待，真正实行培训从实战化的要求入手，通过建立互助学习组，加强政府专职消防员与现役官兵之间的相互交流，在消除他们因体能业务水平差异所产生的隔阂的同时也提高了业务培训的整体水平。另外，每次轮训大队都组织全体专职队员开展警容风纪检查和队列训练，着力提高官兵纪律观念和作风养成。
建立工作联动机制，促进作战体系，提高救援水平。武隆大队依照条令条列规范政府专职消防队伍的管理，为政府专职消防员量身定做训练方案，在轮训工作中，大队从日常工作、学习和训练入手，坚持“四个一致”，即政治地位一致、学习教育一致、管理标准一致、训练要求一致的原则，让政府专职消防员与消防部队同步开展执勤训练工作，深入开展体能和技能战术训练，有效地培养政府专职消防员步调一致，勇敢顽强、忠于职守的优秀品质，提高政府专职消防员的业务素质和灭火实战能力，也促进各项工作的有序开展。通过严格的训练和要求以及军事化的管理，全面提高了政府专职消防队伍的正规化建设水平，切实把这支队伍建设成为了一支忠诚可靠、训练有素、作风优良、业务熟练、纪律严明，具有实战能力的政府专职消防队伍。此外，大队建立了政府专职消防队伍执勤和训练工作机制，将政府专职消防队伍纳入统一的执勤、训练和作战体系，把各项执勤训练业务工作统一规范要求，根据全市要求同计划、同部署、同训练、同考核、同检查、同验收，进一步规范了战训管理工作，提高了政府专职消防队伍整体战斗力。并通过每季度举办业务考核等活动，不断提高政府专职消防队伍的灭火救援能力。
坚持政治建警，强化组织制度，提高奉献意识。在政府专职消防队伍的管理中，由于大部分人员为退伍战士，队长及副队长为政府公务人员，大队充分发挥消防部队思想政治工作的优势，积极开展问卷调查、定期思想分析，做到随时了解、掌握情况。在轮训期间，大队针对政府专职消防员工资待遇，日常管理、在乡镇工作日常工作中存在的问题及思想位移大的特点，通过教育引导，帮助政府专职消防员树立正确的价值观，加强了思想修养，打牢了思想基础。同时，大队在政府专职消防员之间开展条例条令、“五条禁令”、“四个严禁”等教育活动，不断增强政府专职消防队员的纪律意识和法制观念，进一步强化政府专职消防队员的令行禁止意识和遵纪守法意识。
“稳抓”安全防事故，组织学习，消除事故隐患。轮训期间，大队通过认真组织政府专职消防员学习各类火灾及抢险救援的处置扑救方法以及火场注意事项，教育政府专职消防员严格遵守火场纪律和器材装备操作规程，确保人身安全。在组织政府专职消防员训练过程中，切实加强安全检查，认真落实安全防事故工作措施，充分做好训练前的准备工作，严格按照操作规程科学合理的组织训练，做到场地、器材和教材及时到位和完整好用。采用正面教育和警示教育相结合的方式，教育引导政府专职消防队员增强安全防范意识，采取积极严密的安全防事故措施，消除事故隐患，严防各类事故的发生。（审核人：陈维波）
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07.04.2016 17:48
