重庆水电职院着力构建党建工作新格局

一是强化责任落实，健全党建工作新体系。制发《落实全面从严治党责任实施意见》《关于加强和规范基层党组织建设的实施意见》《发展党员实施细则》等系列制度，进一步明确落实全面从严治党责任要求。构建从党委、总支到支部，从党委书记、党委委员、中层领导到支部书记，捋顺横向到边、纵向到底的责任体系，进一步规范基层党组织建设的基本程序、基本方法，加快党建工作规范化、制度化和标准化建设。　　

二是调整领导机构，激发党建领导新活力。进一步加强和改进党委领导下的校长负责制，结合学院实际对党建工作领导小组进行调整，扩大领导小组队伍。形成由党委书记任组长，其他院级领导任副组长，党政办、组织部、宣传部、纪检监察审计处、学工部等全体党委部门和人事部门负责人为成员的综合体系，构建思想政治、意识形态、组织统战、党风廉政建设等为整体的综合架构，激发党建领导合拍共鸣新活力。　　

三是着力队伍建设，畅通书记培养新渠道。着力教师党支部书记队伍建设，实行教研室党支部书记、主任、专业带头人“三任一肩挑”。从专业带头人中选拔党组织书记，将其纳入后备干部管理，建立健全发展培养机制，从培养教育、职称评审、职务晋升、福利待遇等方面给予充分倾斜，破解个别教师党支部书记积极性不高难题，为教师党支部“双带头人”建设探索实践开拓新渠道。　　

四是拓展党校职能，打造教育培训新模式。拓展完善党校职能，突出党员日常教育培训功能，将学院党校拓展为党员日常教育培训和入党积极分子培训两大职能。聘请市委党校、市农委、市教委、市水利局等多部门党建专家，扩大党校专家库，打造市委农工委系统、水利系统党员和入党积极分子教育培训的市级培训基地。