永川区司法局对接服务企业发展

　　一是做好法治宣传教育与企业对接。结合职能特点，以企业依法经营、依法维权以及劳动权益保障相关法律法规为重点，通过举办法律咨询、法律讲座，开展资料分发、图板巡展等多种形式，深入园区和中小企业开展“送法进企业”等宣传咨询活动。在提高企业经营者和员工法律素质基础上，引导企业员工特别是外来务工人员通过法律途径解决劳动争议。1-3月，共开展各类“送法进企业”活动10余次。

　　二是做好法律服务保障与企业对接。扎实推进企业“法律体检”等工作，加强各律师事务所、法律服务所与企业“结对”，组织法律工作者深入企业上门走访，发放法律服务联系卡和相关资料，协助企业查找、防范、弥补生产经营中的法律风险、管理漏洞及安全隐患，并组织资深律师开展“法律会诊”，帮助企业量身定做法律风险控制体系和预警机制。1-3月，已组织开展“法律体检”6次。

　　三是做好矛盾纠纷化解与企业对接。以区、镇（街道）、企三级调解网络为依托，指导、协助及时发现矛盾纠纷苗头和隐患，组织调解组织深入企业内部开展矛盾纠纷排查调处工作，重点排查因企业经营、劳动争议、拖欠工资、债权债务关系等引发的矛盾纠纷。发挥部门联动对接优势，深化“信调对接”、“警调对接”，整合多方资源，充实调解力量，构建涉企矛盾多元化调解格局。1-3月，为企业化解矛盾纠纷260余件。