永川区教委多措并举着力促进教育公平

一是优化义务教育学校布局。 实施城乡教育一体化攻坚行动，建立城乡中小学学龄人口监控机制。实施《永川中心城区中小学及幼儿园教育设施布点规划》《永川区镇村教育设施布点规划》，有效化解“大班额”。加快新学校建设进程，确保五洲小学2018年春期投入使用，永和小学等5所学校2018年暑期投入使用，启动子庄小学、红旗小学新城校区规划选址工作。着力推进学校标准化建设，启动景圣中学、仙龙初中等12所学校扩建工程，完成永川中学、红河小学等20所学校约60余幢陈旧校舍维修改造工程。　　

二是统筹城乡教育资源配置。 加大各类设施设备配备力度，统筹规划各类功能室建设。统筹调配教师资源，化解教师资源配置矛盾，严格执行《关于深入推进中小学校长教师交流轮岗的实施意见》，大力推进优质学校校长、教师向薄弱学校、偏远农村学校交流，确保交流轮岗人数达到应交流轮岗人数的10%以上。全面贯彻落实乡村教师支持计划（2015—2020），进一步完善教师补充机制，落实乡村教师岗位生活补助政策。　　

三是完善入学机会同等机制。 严格实行“划片招生，就近入学”办法，严禁公办义务教育学校择校招生，促进城乡教育均衡发展，遏制义务教育阶段学生过度向城区集中的现象，缓解城区教育资源矛盾。健全入学条件明确、统筹有序的随迁子女就学制度，保障流动人口随迁子女入学。高度关注残疾适龄儿童入学问题，扩建特殊教育学校，实行农村残疾儿童“一人一案”，进一步推进残疾学生随班就读，开设特殊教育班，保证特殊教育生均经费不低于国家标准。　　

四是落实学前教育普惠政策。 深入推进第三期“学前教育三年行动计划”，实施普惠制幼儿园攻坚行动，2018年新建普惠制幼儿园8所，新建公办独立幼儿园3所。开展新建城镇小区配套幼儿园专项整治，对未按规定建设或移交、没有办成公办园或普惠性民办园的进行全面整改。探索解决公办幼儿园非在编教师工资待遇偏低问题，引导监督民办幼儿园依法配足配齐教职工并保障其工资待遇。开展新一轮幼儿园教师全员培训，着力提升学前教育队伍素质。　　

五是建立优质教育资源共享机制。 加快智慧教育云平台建设，完善“互联网+教育”应用体系，常态化开展晒课及优课评选活动，实现优质资源共建共享。大力实施教师信息技术能力提升工程，开展教育装备管理员全员培训，提升装备应用效益。建立以城带乡帮扶机制，实施对口帮扶、名师送课下乡、中心校教师到村小走教、音体美英语学科师资共享等制度，实现城乡互动，促进乡村教师专业发展。　　

六是健全教育民生关爱机制。 着力实施农村中小学幼儿园营养改善计划，进一步健全农村留守儿童关爱服务体系和动态监测机制。认真做好各类助学金、免学费的审核发放工作，积极落实建档立卡贫困户子女资助政策，做好大学生生源地助学贷款及基层就业学费补偿工作。积极拓宽捐资助学渠道，确保学生不因贫困而失学。