永川区着力提高教师幸福指数

一是搭建平台，促进成长。 组织教师参加国家、市级、区级培训，参培教师达5800余人次；引导教师制订个人发展规划，通过网络研修、校本培训等途径，促进青年教师快速成长；引导各学校组织开展读书交流会、班主任经验交流会、推门听课等活动，提升教师业务素质，让教师感受专业成长的快乐。

　　 二是塑造师德，提升素质。 组织开展师德师风建设活动，定期组织师德论坛、师德演讲比赛等活动，评选表彰“爱心教师”10名、优秀教师100名、名师15名、名校长5名，带动引领教师成长；扎实开展教育思想建设活动，帮助教师树立以人为本的教育理念，着眼长远，关注学生个性发展，让教师享受教育成果带来的喜悦和幸福。

　　 三是真心关爱，感受幸福。 开展走访慰问活动，区四大班子领导于教师节前夕深入永川中学、双石中学等12所学校，走访慰问为教育事业作出突出贡献的优秀教师、农村一线教师、“特岗教师”、离退休老教师和生活困难教师，送去党和政府的关怀；开展文体活动，引领教师落实“每天健身一小时、快乐工作每一天、幸福生活一辈子”的生活理念，享受生活的美好与幸福。

　　 四是人文管理，营造和谐。 要求各学校认真落实教代会制度，广泛征求教师对学校发展的意见和建议，激发教职工依法行使民主权利、参与民主管理和民主监督的积极性，提高教职工的主人翁意识；今年内已先后4次邀请心理健康专家举办心理辅导讲座，引导教师拥有积极的职业态度，增强教师职业满足感和时代责任感。