涪陵区安监局“四举措”狠抓干部作风建设

一是强化学习，抓教育。制定干部职工、党组学习计划，坚持每季度至少组织1次集中学习，定期播放反腐倡廉电教片，今年以来开展了3次警示教育。 

二是强化责任，健制度。制定完善了局机关管理制度，严格落实党风廉政建设责任制，层层签订廉政承诺书，认真落实“两个责责任”，规范公务接待，加强日常管理。

三是明察暗访，强监督。开通了举报电话和举报邮箱，全面接受群众对全局干部的监督举报，定期不定期开展工作作风明查暗访，将检查结果纳入个人年度考核，并根据考核办法采取打表和量化方式，每季度公示1次，考核结果作为年度目标考核、等次评定的重要依据。

四是正风肃纪，严问责。严格执行八项规定，坚决整治大操大办、公款吃喝、公车私用等不正之风；对苗头性、倾向性的问题，约谈责任人，对违纪人员进行通报批评，并取消评先评优资格。