涪陵区扎实抓好暑期教师培训

一是加强组织管理。 区教委高度重视暑期教师培训，成立暑期教师培训工作领导小组，召开专题会议，细致部署，明确培训项目和培训要求；制定实施暑期教师培训方案，狠抓细节落实，明确责任到人，确保培训工作扎实有效开展。

二是丰富培训内容。 拟将集中举办校园长入职、团队干部、统编教材、学前教育、乡村初中教师、高三教师、三笔字基本功等9个类别的培训，共36个班次、7000人次参加。教管中心、直属学校利用暑期以党的十九大精神、习总书记全国两会期间参加重庆代表团审议时讲话精神、师德师风等为主要内容组织教师开展不少于5天的校本培训，9000余名专任教师全员参与。　　

三是严格工作要求。 出台暑期教师培训工作管理办法，严格执行培训考勤制度、请假报备制度，确保参训人员按时参训；强化培训纪律，杜绝培训期间酗酒、赌博及到营业性娱乐场所消费等违规违纪行为发生。教管中心、直属学校严格落实专人负责辖区学校参训教师组织推荐，并安排带队教师负责各项目学科培训点督促工作。 　　

四是逗硬评价考核。 抓好两个层面的考核评价，集中培训以反思论文、案例分析、调研报告、学习心得等考核为主，评选优秀学员，对培训合格教师发放结业证书，追求培训效益最优化，成果反映最大化。通过查看培训总结报告、培训图片、考勤记录等方式对教管中心、直属学校校本研修进行考核评价，将结果纳入单位年度目标考核，确保校本研修不走过场。