渝北企业家乐当“招商红娘”
原标题：渝北企业家乐当“招商红娘” 通过企业家推荐，该区已引进项目50个
位于渝北区科技产业园内的驰骋轻型汽车部件股份有限公司，其机器人生产线集数据、自动加工、在线检测于一体。（渝北区宣传部供图）仅仅落户半年多时间，上海天亿投资集团就为渝北区引进了4家企业。
去年7月，上海天亿投资集团落户渝北，其打造的“健康智谷”是国内首个以“大健康”为主题的产业园区品牌。该企业落户后，利用自己的“朋友圈”资源，当起了渝北区的“招商红娘”。
老朋友牵线搭桥 信任感满满
动脉网医疗咨询平台是“健康智谷”牵线搭桥为渝北区引进的企业之一。
“我们和健康智谷是老朋友了，他们落户渝北，说这里区位环境好，招商团队专业，服务热情，我们就决定过来考察考察。”动脉网联合创始人刘辉光坦言。
很快，在“健康智谷”相关负责人的陪同下，刘辉光和渝北区的专业招商团队——重庆临空现代服务业投资促进有限公司见面了。
“一见面，大家就坦诚相待。”刘辉光回忆说，由于有“老朋友”的铺垫，第一次见面双方就一拍即合。
一周后，刘辉光和招商团队第二次见面，对一些细节进行了确认。之后，刘辉光对渝北区的信任感和好感度倍增，前前后后差不多一个月，刘辉光就做出更大的决定——把北京的总公司落户到重庆渝北区。
以商招商 引进一家带来一串
重庆日报记者了解到，像这样由已落户企业发挥自己“朋友圈”资源，扮演“红娘”角色，再引荐其他企业落户的方式，正是渝北区招商引资的特色。
“我们之所以倡导以商招商，鼓励企业家当‘红娘’，其核心是看重企业家的资源。”重庆临空现代服务投资促进有限公司总经理助理曾泓说，企业家是市场主体一线的参与者，对自身所处行业有详细了解，对行业内资源情况有充分认识和把握。同时，他们对行业的关联产业十分熟悉，有利于通过企业家的资源，实现整体产业链条的完善。
“这不仅助推了企业的转型升级，提升了企业的实力、活力和竞争力，还形成了‘引进一家，带来一串’的‘葡萄串’效应。”曾泓说。
目前，渝北区的“葡萄串”效应依旧在发酵，已经确定入驻的企业纷纷向同行们宣传这里优越的营商环境，希望能够引进自己的上下游企业，抱团发展。
据了解，截至目前，通过企业家的推荐，渝北区引进的项目已有50个，包括中光电显示技术有限公司、海航现代物流西南总部、维邦医疗等知名企业。
不断优化服务 确保招商实效
那么，渝北区是如何鼓励企业家当“红娘”的呢？
渝北区临空办党组书记、主任陈蓓蕾介绍，首先是有明确的产业规划，让企业家看到，到渝北发展，除了自身可以做大做强之外，还可以带着朋友一起发展，完善产业链，培育生态圈，甚至可以由政府与企业家一道联手打造平台或产业园区。同时，在政策层面给予支持，对有突出贡献的企业家，根据引进项目的资历，在资源、资金方面给予一事一议的扶持。
同时，让企业家积极自愿当“红娘”，还要为企业提供最优质的服务。“在招商引资过程中，我们不断优化服务，确保招商实效。不仅要能招进来，还要能落下去、投产运营，发挥出招商引资的效益。”陈蓓蕾说，一是加强协作配合，通过各方面协调配合，真正做到“你发展我支持，你困难我解决，你发财我高兴”，特别是要创新服务举措，在就学、就医、住房、绿色农副产品供给等方面，制定精细化服务措施，让到渝北的企业家、创新人才及其家人能够安家落户、舒适生活，全身心投入到渝北的事业发展上，为渝北发展做出更大贡献。
此外，要保障企业用工。一方面，渝北区人力社保局、区教委主动作为，深入了解入驻企业用工需求、用工结构，加强与中高职院校和劳务公司合作，满足入驻企业用工需要，特别是新投产企业，确保不因用工影响企业生产；另一方面，大力发展职业教育，结合企业需求和渝北区产业发展的重点，主动调整职教中心专业设置，全面推行“双证书”制度，深化校企合作，每年为区内重点企业培养培训各类技能人才2500人以上。
陈蓓蕾表示，下一步，渝北区将围绕重点产业方向，进一步大力推进产业链招商力度，包括产业链的纵向延伸和横向协同。还将充分发挥产业基金作用，以金融手段推进项目落户，对重点项目政府参股直投，锁定战略合作关系，并固化以商招商政策，积极落实兑现对“红娘”的奖励。
