大渡口区司法局紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，创新思路，强化措施，切实提升新形势下领导干部学法用法意识。
一是强化年度法律考试。严格考试组织形式，强化考试结果运用。自“六五”普法以来，全区共举行处级及以上领导干部法律知识考试4场，参考人数接近2000人次；二是强化领导干部任职资格法律考试，自“六五”普法以来，举办新提任处级领导干部法律知识考试8场，参考100余人次；三是推进政府法律顾问制度，加快建设司法行政法律服务中心和站点，健全公共法律服务体系，完善信息对接等资源共享机制；四是强化党委中心组学法制度，2015年3月份邀请了西政法理学教授作《推进宪法实施与法治社会建设》专题法治讲座；五是创新措施，提出大普法概念，并正在草拟以两办名义出台的《构建大渡口区大普法格局的实施意见》，提出将学法用法、依法行政、依法办事的述法报告作为领导干部年度考核述职报告的重要内容，探索建立由区委普法办牵头，会同组织部、政法委、法制办等对拟提任的领导干部出具依法办事考察报告等刚性普法制度，进一步强化领导干部学法用法意识。
