璧山法院三个注重引导青年干警健康成长
30.07.2015 12:44
本文来源: 法院
一是注重思想教育，增强政治定力。针对青年干警普遍存在的司改后个人发展方向的忧虑，通过院领导与青年干警一对一谈心、邀请专家学者来院授课、召开青年干警论坛等形式，帮助青年干警深刻领悟改革精神，消除负面情绪。定期深入开展特色党课、学习邹碧华同志精神座谈，培养讲规矩守纪律懂担当的青年干警队伍，在关键时期保持清醒头脑。通过思想政治工作常抓不懈，近两年来，该院青年干警荣获优秀公务员等区级荣誉共计33人次，执行局1人获最高院专项表彰，璧南法庭连续两年获得市级青春倡廉示范岗和青年文明号。在两个法庭改革试点中，通过层层遴选优中选优，多名政治过硬、业务精湛的优秀青年干警走上主审法官岗位，树立了良好榜样。
二是注重心理调适，落实人文关怀。对青年干警因面对司法改革存在的负面心理，青年干警培养导师每周与青年干警进行一次谈心，每季度政治处组织青年干警和导师举行一次集体交流座谈会。由10名具有三级心理咨询师资质的青年干警兼任“心理辅导员”进行“一对一、面对面”的心理辅导，通过微信群、QQ群布相关文章，上传心理小测试，帮助身边干警缓和调适不良情绪。定期收集青年干警的心理需求和工作建议，政治处统一回复并建立青年干警心理档案，有针对性开展心理干预。充分利用工会、团组织有效载体，成立羽毛球、乒乓球、篮球、登山等9个活动小组，积极开展户外素质拓展活动，增强团队协作力和对法院归属感，释放工作压力。院党组着力关心青年干警家庭困难、住所安全、子女入学等问题，出面帮助解决后顾之忧，使青年干警真正扎根融入法院大家庭。
三是注重能力拓展，消除本领恐慌。通过资深法官导师指导、庭审观摩、裁判文书评比等形式提高青年法官的审判业务能力，鼓励年轻干警继续参加高层次学历教育，尽早适应改革需要。引导综合部门具有审判资格的青年干警“挂庭办案”， 积极参与案件审理，指定审判经验丰富的法官进行一对一指导，拓宽储才、用才渠道。 来源：璧山法院 责任编辑：宣传处
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30.07.2015 12:44
