区人力社保局三举措打好党风廉政建设“预防针”

19.01.2016  02:07
      一是加强教育,筑牢防线。定期组织召开重点岗位负责人会议、职工大会,学习中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及市“八严禁”“十二不准”,熟悉掌握“负面清单”。二是落实责任,严守纪律。落实“一岗双责”,抓好机关工作制度23个方面具体制度内容落实,时刻警醒干部职工守纪律、讲规矩。三是强化监督,防控风险。加强对重点岗位风险点排查力度,排查包括“4050”社保补贴、创业培训等专项资金管理、社保补缴、特殊工种审核、基金监管、招录聘、职称评审等各个业务环节廉政风险点55个,制定防控措施120余条。  
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