秀山县“三抓”提高人民调解工作成效

　　 一是 抓排查。以全县333个人民调解组织为着力点，充分发挥人民调解组织深入基层、深入群众的优势，坚持经常性排查为主，重点时期排查为辅，定期或者不定期开展矛盾纠纷及纠纷隐患排查调处活动，全面排查可能发生矛盾纠纷的隐患和苗头，重点收集可能激发群体性、突发性事件的信息，按照抓教育，重点对象早转化；抓防控，敏感时期早防范的工作要求，做好矛盾纠纷事前预防。及时解决群众关心、关注、关切的重点、难点问题。2015年，全县各级人民调解组织共开展矛盾纠纷排查122次，预防矛盾纠纷583起，涉及人数1238人。

　 　 二是 抓调解。积极推进矛盾纠纷调处工作向规范化、专业化、精细化发展，充分发挥“枫桥经验”、“老马调解室”等品牌调解经验有针对性地化解矛盾纠纷，进一步提升调解的质量、效果。2015年，全县受理矛盾纠纷2165起，调解成功2156起；调解医患纠纷6起，调解成功4起，兑现赔偿金额4.8万元，涉及当事人84人。

　 　 三是 抓培训。针对农村“两委”换届后，全县村居人民调解委员会人员变动的实际，对新任村（居）人民调解员进行三期三天培训，并确保三年内全县所有人民调解员参加轮训，实现轮训覆盖率100%。同时，加强乡镇、村两级培训工作，利用座谈会、工作交流等形式，综合提高人民调解员实务操作水平，并将人民调解员培训情况纳入人民调解工作考核内容，为提高调解员队伍素质提供制度保障。