秀山县司法局“四举措”提升矫正队伍工作能力

　　一是配齐工作队伍。参照新录用公务员招录程序，严格执行相关程序，公开招聘社区矫正社会工作者。经2次招聘，圆满配齐了27名社区矫正社会工作者。

　　二是开展业务培训。对社区矫正社会工作者开展岗前培训，重点讲解社区矫正实施细则及档案管理办法、社区矫正执法监督、心理健康教育和新闻宣传写作，同时进行拓展训练，培养团队协作能力。

　　三是加强廉洁滋养。对社区矫正社会工作者进行廉洁教育座谈，要求社区矫正社会工作者强化自我约束，严格遵守社区矫正工作纪律，提高廉洁意识。

　　四是创新管控方式。严格落实“13589”工作机制和“五个一”日常管控措施，采购27套人脸识别信息采集系统，对社区服刑人员实施人脸识别报到监管。