求贤若渴 引而不竭——全市卫生健康系统组团赴南方医科大学引进人才成果丰硕

06.12.2018  12:42
    为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,大力实施“人才强市”战略,加快推进“人才强卫”建设,引进一批海内外高层次医学人才,助推我市构建国家区域医疗中心,12月2日,市人力社保局、市卫生健康委共同组织重医附一院、市人民医院、市肿瘤医院等20家市级医疗卫生机构赴南方医科大学引进高层次医学人才,共引进各类高层次人才41名,成效斐然。

  引才平台效益彰显,实施“梧桐计划”,在市外搭建引才常设平台,市外引才工作从无到有、从弱到强,品牌影响力不断扩大,聚才效应逐步显现,现场考核招聘吸引了400余名高层次医学人才到场洽谈,共囊获人才41名,其中硕士22人,博士18人,副高1人。人才来源更加多元,共有国内外20余所医学高校的优秀人才参与,引进的41名优秀人才分别来自日本名古屋大学医学部,北大、复旦、浙大、武大、中南大学(湘雅)、川大(华西)、南方医科大学、首都医科大学等国际知名、国内“双一流”医学高校,丰富了人才来源、改善了学缘结构。专业分布更加广泛,引进了妇产科学、神经病学、麻醉学、影像医学等紧缺、急需高层次医学类人才,进一步优化了卫生人才队伍结构。

  众多高层次医学人才的加盟,必将推动我市医疗技术的创新、诊疗水平的提升、医学学术的交融,形成百家争鸣、百舸争流的良好局面。下一步,我们将按照委党委的要求,大力推进实施医学“领航人才”“枢纽人才”“守门人才”三大工程,不断深化卫生计生人才发展体制机制改革,进一步完善人才政策、人才培养、人才服务三大体系,着力打造一支“引得进、留得住、用得好”的卫生计生人才队伍,为推进健康中国战略提供人才支撑和队伍保障。