綦江区切实推进综合改革激发教育发展活力

一是综合改革成果丰硕。坚持把改革工作纳入每月重点工作通报内容，层层压实责任。全面完成市科教体制改革领导小组安排的2018年区县教育综合改革工作台账，10个重点项目顺利通过考评验收。2019年新获批市教育综合改革试点项目2个，新增普通高中发展促进计划项目3个。2项成果获得国家级基础教育教学成果二等奖。获评教育部级优课4节、市级优课27节。教育综合改革工作在全市2018年评选中获第二名，44项研究成果在全市义务教育“领雁工程”阶段研究成果评选中获奖，8项创新成果入选第五届全国教育创新成果博览会。

二是队伍建设不断加强。全面贯彻落实《綦江区全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》，完成2万多人次教师培训。评选区级名师43 名、学科首席教师199名、区级骨干教师 748名。建立师德考核负面清单制度。精心组织“綦江好教师”“教育英才”等先进典型选树宣传活动，教师队伍形象得到较好展示。动态调整乡村教师岗位生活补助标准，最低由200元提高到300元、最高标准由450元调整 600元。新补充教师341名，其中研究生32名、本科生309名。完成50名小学全科教师和10名学前教育公费师范生培养计划。全区推荐评审正高级教师153名、一级教师512名，新增特级教师4名、正高级教师2名，实验中学柯世明老师获教育部“双名工程领航名师”工作室主持人称号。

三是教育投入保障到位。落实“幼有所育”行动计划，统筹资金252万元，对学前教育生均公用经费进行补助。争取市级奖补、地方政府专项债券8643万元，新建、扩建城镇和农村幼儿园，扩大普惠性学前教育资源。落实“乡村教育振兴”行动计划，投资3200万元做好“全面改薄”项目收尾工作。投入1300万元为边远高寒地区义务教育学生和家庭经济困难学生提供“完整午餐”“***”。全年争取上级资金1.9亿余元，超额完成目标任务。