綦江区加强乡村教师队伍建设助力乡村振兴

一是抓引进。 2018 年先后招录新教师123人到农村学校任教，其中公招教师88人、全科师范生30人、学前免费师范生5人，均到非街道辖区学校任教，补充紧缺学科教师61人。组织6个名师工作室的学科带头人、教学能手组团进校，以示范课、课例诊断与研讨、专题讲座等形式，对35所农村小规模学校开展“菜单式”送教送培活动，提升教育质量内涵。　　

二是抓培训。 健全“国家、市、区、督导责任区、学校”五级培训体系，把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工程。2018年度国培项目送培1588 人，区级层面培训教师约1.2万人次，合格率100%。共开展5个国培送教下乡项目，培训教师350人，培训本土培训师213名。　　

三是抓引领。 连续4年开展“綦江好老师”选树活动，选树表彰4个教师团队和62名教师，其中乡村教师占比65%。2018年与区委宣传部、区精神文明建设办公室和綦江日报社联合开展市民心中的綦江好老师评选活动，评选出“綦江好老师”60名、“綦江好班主任”30名、“綦江好校长”10名。积极推荐校长参加市级、国家级评选表彰，2名校长获“第二届全国优秀课改校长”称号，3名校长获“重庆市中小学骨干校长”称号，充分发挥先进典型的示范引领作用。