綦江区教委多举措补齐教育发展短板

一是学前教育扩容提质。 通过新建、改建、剥离等措施，实现全区街镇中心幼儿园全覆盖。新建12所城镇小区配套幼儿园、2所城区公办园，接收小区配套幼儿园2所、厂矿国有资产幼儿园6所，改扩建幼儿园10所，剥离附属园独立61所，新增学位2200个，确保到2020年公办园占比达52%，形成以公办幼儿园为主体、民办普惠性幼儿园为补充的学前教育发展新格局。制发《綦江区学前教育机构保育教育常规工作管理办法》，推进幼儿园一日活动组织规范化、游戏化，坚决禁止和纠正“小学化”倾向，提升管理水平和保教质量。实行幼儿教师5年一周期不少于360学时的全员培训制度和课堂大练兵，提升幼儿园教师专业能力。　　

二是职业教育与产教融合协同发展。 制发《綦江区中等职业学校学生学籍管理办法》《綦江区中等职业学校学生毕业合格标准》《綦江区中等职业学校教学常规管理办法》等制度。预留10%教师编制作为职业学校聘请社会高级技能人才，填补职业教育专业师资不足；加强“双师型”教师培养，截至2017年，全区共培养80名“双师型”教师，占专业教师比例为42.78%，对取得中级、高级资格认证并在岗履职的“双师型”教师，学校每月给予180元和280元特殊津贴；实施“双千双师交流计划”，促进校企人才交流，2018年，綦江区2名中职教师交流到企业跟岗学习，2名企业高级技工交流到学校从事专业实训教学。重点打造信息技术、机械、电子、汽修、护理、农村医学等实训基地，截至2017年，全区建成“校中厂”1个，“厂中校”1个，产学研全面合作基地3个，深度合作型企业11家，建成5个校外实训基地。　　

三是终身教育开放融合。 2012年至今，共投入8213万元全面建成数字校园。全区所有公办学校（含村小）均接通　100M　光纤到校，41所学校已实现千兆到校，已建成49个教学点，实现数字教育资源全覆盖。投入经费870万元配备580间学校功能室（科技、劳技、音乐、美术室等），理化生实验室配置投影设备；投入600余万元建成全自动录播教室22间，配置教学用计算机6256台；2017年，参加国家、市级培训的教师900余人次；开展全员培训、新教师岗前培训和入职一年培训、区级培训师团队培训、书法教师培训等专项培训，年培训教师达2000多人次；开展每年循环一轮的“课堂教学大练兵”活动，用3年时间，让全区7000多名教师的专业素养和业务水平有质的飞跃。