綦江区教委着力提升基层党建工作质量

一是强化理论武装。 修订完善区委教育工委《工作规则》《理论学习中心组学习制度》等制度。全年开展中心组学习14次，邀请区理论学习中心组督学专员开展督学2次。开展“七一”表彰和“綦江好教师”选树活动，评选表彰343名先进个人和21个先进集体。1名校长被评为重庆市第八批骨干校长，1名教师被列为2018年度綦江区道德模范提名人选。“綦江教育”政务微信平台在2018年度重庆教育最具影响力政务微信评比中名列第2名。 　　

二是坚持政治首位。 组织开展基层党组织书记专题培训，全覆盖开展述职评议工作，全面提升186名基层党组织书记抓基层党建的素质和能力。组织45个基层党组织与45个重点村开展党建对接等5个行动，向结对帮扶的振兴村全体党员解读相关政策。组建10个专项督查组，对全区教育系统186个基层党组织进行全方位、全覆盖督查指导，进一步规范了教育系统党的建设工作。评选出10个优秀“主题党日”活动、50个优秀“微党课”课例供交流学习，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。　　

三是加强组织建设。 发展党员41名，转正党员50名，全年收缴党费120万余元。调研后进基层党组织1次，工委会专题研究整改工作2次，选派第一书记指导整顿转化工作，组织机关第二党支部与特殊学校党支部开展结对共建活动。后进整改工作群众满意度达100%。将党建工作纳入民办学校年检考核细则，全覆盖为82所民办教育机构选派党建工作指导员，向职业技术学校选派专职书记，强化辐射引领。　　

四是狠抓师德师风。 印发《全面从严治党及党风廉政建设工作要点》，全年提醒约谈1200人次，警示谈话52人。对领导干部在社会团体的兼职情况进行全面清理。发送廉洁过节信息41条。暗访督察32次。对28所学校进行经济责任审计，处理群众投诉件4件，清退违规补课费28800元。全年搜集全系统党员干部568人、7419条党员干部本人及亲属个人涉权事项信息。对9名干部教师立案调查，给予2名教师警告处分、6名教师降低岗位处分。