綦江法院狠抓队伍建设着力提升司法能力水平
06.01.2015 14:06
本文来源: 法院
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动，强化了群众观念和宗旨意识。该院按照党的群众路线教育实践活动部署，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习有关文件、书目，干警群众观念进一步强化，法治信仰进一步坚定。该院坚持开门搞活动，通过深入基层调研、公开征求意见等方式，认真听取群众意见建议，征求意见建议134条。认真梳理查摆的“四风”等方面问题27项，建立问题台账，制定整改方案。突出问题导向，紧紧围绕立案、审判、执行等方面群众反映突出的问题，建立完善制度44件。
二是扎实开展全员培训，提升了业务素质和工作水平。该院实施全员综合素能培训，组织干警参加各类培训280余人次。制定审判骨干重点培养计划，着力提升审判骨干业务水平。深入实施青年法官导师制度，27名导师结对指导青年法官29名，促进青年法官成长成才。全面落实一线磨砺计划，给青年人压担子，提供成长空间。开展庭审竞赛和书记员劳动技能竞赛，有针对性提升干警业务技能。
三是扎实开展作风廉政建设，增进了司法规范和廉洁水平。该院结合党的群众路线教育实践活动，深入整治群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办、“立案难、诉讼难、执行难”和“人情案、关系案、金钱案”问题。制定《财务管理办法》、《公务卡结算管理办法》、《车辆管理办法》等制度，强化“三公”经费管理。开展“转变执行作风、规范执行行为”专项活动，清理积案3000余件。扎实开展案件回访和巡查督察工作，开展案件回访182次、巡查督察40余次，通报问题14个，及时纠正庭审不规范、审判效率不高等问题，促进了严格、规范、文明司法。开展党风廉政建设主体责任约谈工作，层层约谈干警223人次，确保党风廉政建设“两个责任”落实到位。启用新版廉政监督卡，设立干警违纪违法举报中心，加强对关键岗位、重点环节的监督。2014年，干警自觉上交“红包”3人次7000元，队伍廉政建设取得新成效。 来源：綦江法院 责任编辑：宣传处
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